Rynek pracy i kształcenie pracownika w Polsce Wschodniej

Sądząc po oficjalnych statystykach dotyczących bezrobocia, przedsiębiorcy w Polsce Wschodniej nie powinni być jeszcze „pod ścianą”. Jeszcze powinni mieć rezerwy, do których mogliby sięgać w poszukiwaniu pracowników. Oni sami widzą jednak sprawę zupełnie inaczej. Ich zdaniem bezrobocia (a zatem i rezerw) dziś już nie ma, a jedyną szansą na pozyskanie wykwalifikowanych specjalistów jest ich wykształcenie, czy to w ramach systemu edukacji, czy w samym zakładzie.
REKLAMA


Puls HR Puls HR

Rynek pracy i kształcenie pracownika w Polsce Wschodniej

  • W rozmowie z potencjalnym pracownikiem argumentem jest już nie tylko wysokość wynagrodzenia, ale też jakość życia w danej miejscowości. I dlatego pracodawcy coraz częściej starają się wpływać na ten element.
  • Edukacja formalna to dziś za mało. Trzeba mieć świadomość douczania się i aktualizowania wiedzy – radzą eksperci, kierując te słowa zarówno do pracowników, jak też ich szefów.
  • Tego typu działania mogą łagodzić kryzys na rynku pracy, ale problemu nie da się rozwiązać bez systemowych działań zapewniających dopływ specjalistów. Ogromną rolę do odegrania ma tu system kształcenia, zarówno na poziomie wyższym, jak i zawodowym.

Jak podaje Jarosław Sadowski, wicedyrektor Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Białymstoku, stopa bezrobocia w województwie podlaskim wynosi 7,8 proc. To tyle, co w sąsiednim województwie lubelskim i mniej niż w warmińsko-mazurskim (tam wynosi 9,9 proc.).

- Nasz rynek charakteryzuje się zróżnicowaniem przestrzennym – mówi Sadowski. Jak wskazuje, o ile w powiecie ziemskim suwalskim wskaźnik ten wynosi 4 proc. (w samych Suwałkach 5,6 proc.), to w powiecie kolneńskim przekracza13 proc. W stolicy regionu – Białymstoku – wynosi 6,5 proc. (w powiecie ziemskim – ponad 9 proc.), co jest wartością relatywnie wysoką na tle innych miast wojewódzkich Polski Wschodniej (w Olsztynie bezrobocie wynosi 3 proc., w Lublinie 5,7 proc.).

- Białystok jest niekorzystnie usytuowany, jeśli chodzi o położenie geograficzne. Jesteśmy na peryferiach państwa polskiego i UE, to implikuje siłę naszego rynku – mówi Jarosław Sadowski.

Od prawej siedzą: Jarosław Sadowski, Krzysztof Kouyoumdjian, Roman Kaczyński, Ewa Frołow, fot. PW/PTWP Od prawej siedzą: Jarosław Sadowski, Krzysztof Kouyoumdjian, Roman Kaczyński, Ewa Frołow, fot. PW/PTWP

Przedsiębiorcy z pewnym niedowierzaniem przyglądają się oficjalnym danym statystycznym.

- Ja uważam, że bezrobocia w Suwałkach nie ma – mówi krótko Rafał Bednarczyk, członek zarządu i zarazem dyrektor operacyjny firmy Track Tec. Specjalizująca się w produkcji dla branży kolejowej firma przymierza się właśnie do uruchomienia linii produkcyjnej w Suwałkach i – jak przyznaje Bednarczyk – wciąż boryka się z problemem pozyskania pracowników. Przedstawiciel Track Tecu zwraca zarazem uwagę na to, że pieniądze przestały już być kluczowym elementem w rozmowach z kandydatami do pracy.

Nie samą pracą człowiek żyje. Pracownik pyta, co może robić po pracy

CZYTAJ DALEJ »
Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

Nie ma jeszcze komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.