PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

Rośnie popyt na pracowników ochrony. Poszukiwani wykwalifikowani specjaliści

Kwalifikowani pracownicy zabezpieczenia technicznego, ochrony fizycznej - z umiejętnościami obsługi i wykorzystania elektronicznych systemów zabezpieczenia i czy osoby mogące brać udział w działaniach grup interwencyjnych - przede wszystkim takich fachowców potrzebuje dziś branża ochrony. Wprowadzenie minimalnej stawki godzinowej spowodowało zmiany na tym rynku. W ich wyniku zaobserwować można wzmożone zainteresowanie pracodawców określonymi specjalizacjami, a z drugiej strony - spadek popytu na pracowników bez kwalifikacji. To także, co zauważają eksperci, wpływa na coraz lepsze postrzeganie zawodu specjalisty od ochrony.
REKLAMA


Puls HR Puls HR

Rośnie popyt na pracowników ochrony. Poszukiwani wykwalifikowani specjaliści

  • Rosnące szybciej niż w poprzednich latach koszta pracy wymuszają zastępowanie „tradycyjnych” pracowników ochrony specjalistami od zabezpieczeń technicznych czy monitoringu
  • Zleceniodawcy coraz częściej sami proponują zastosowanie rozwiązań technologicznych zamiast samych pracowników ochrony
  • Branża security boryka się z coraz większymi niedoborami kadr. Zatrudnianie cudzoziemców napotyka też na poważne przeszkody.

Dla grupy RR Security 2020 rok to kolejny okres zwiększania udziału rozwiązań technologicznych w chronionych obiektach. Automatyzacja staje się coraz bardziej aktualnym pojęciem w branży ochrony.

- Zdając sobie sprawę z rosnących kosztów pracy klienci częściej decydują się na zakup systemów zabezpieczeń - mówi Radosław Busiło z zarządu RR Security i dodaje, że w ramach podwyższonej stawki zleceniodawcy oczekują od ochraniającej ich firmy, aby w większym stopniu wykorzystywała rozwiązania technologiczne, ograniczając przy tym ilość fizycznych pracowników np. na jednej zmianie. - Ograniczenie osobowe posterunków, przy jednoczesnym zwiększeniu ilości kamer monitoringu, zapewnia pełną ochronę uzupełnioną o patrole interwencyjne w razie potrzeby. Klienci bardzo często w taki sposób uzależniają zgodę na renegocjację stawek - mówi Busiło.

Firmy co roku rozmawiają ze zleceniodawcami o konieczności podwyższenia stawek. To wynik obowiązującej od ponad 3 lat i waloryzowanej rokrocznie minimalnej stawki godzinowej.

- Wprowadzane od 2016 r. kolejnymi ustawami zmiany w systemie wynagradzania pracowników, przełożyły się na wzrost kosztów zatrudnienia pracowników, a zatem na wzrost stawek kontraktowych. Wielu kontrahentów nie akceptowało nowych stawek. Firmy, by nie tracić kontraktów, zaproponowały zastosowanie technicznych rozwiązań dla chronionych do tej pory obiektów. Zmniejszyła się zatem ilość pracowników bezpośredniej ochrony, którzy stanowili największy koszt ochrony - opisuje stosunkowo nowe zjawisko w tym sektorze usług Sławomir Wagner z Polskiego Holdingu Ochrony, honorowy prezes i współzałożyciel Polskiej Izby Ochrony.

Czytaj też: Ochroniarze o specjalnych kwalifikacjach potrzebni od zaraz

Jego zdaniem to właśnie spowodowało, że firmy zaczęły gwałtownie rozbudowywać swoje działy techniczne.

CZYTAJ DALEJ »
Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

Nie ma jeszcze komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.