Rośnie liczba firm zatrudniających powyżej 10 pracowników

Według wtorkowego (1 listopada) komunikatu GUS, w Polsce wzrasta liczba firm zatrudniających powyżej 10 osób. Rosną też wynagrodzenia w tych firmach.
REKLAMA


Puls HR Puls HR

Rośnie liczba firm zatrudniających powyżej 10 pracowników

PODZIEL SIĘ


Autor: PAP/JP

1 gru 2015 17:06


GUS podał, że w ostatnich kilku latach odnotowano wzrost ogólnej liczby podmiotów o liczbie pracujących 10 i więcej osób. W ubiegłym roku w grupie 79,8 tys. takich przedsiębiorstw dominowały podmioty małe, tj. o liczbie pracujących poniżej 50 osób (stanowiły 77,7 proc. wobec 78 w roku 2013).

W grupie średnich firm o liczbie pracujących od 50 do 249 osób znajdowało się 18,2 proc. jednostek (w 2013 r. - 18,1 proc.). Najmniej liczną grupę, stanowiły przedsiębiorstwa duże - 4,1 proc. ogólnej liczby przedsiębiorstw.

Zgodnie z komunikatem GUS w 2014 roku firm małych było o 20,1 proc. więcej niż w 2009 r., liczba firm dużych wzrosła o 7,6 proc., średnich - była niższa o 4,4 proc.

- W porównaniu z rokiem 2009, w badanych przedsiębiorstwach odnotowano niewielki wzrost ogólnej liczby osób zatrudnionych. Zatrudnienie w podmiotach małych i dużych wzrosło odpowiednio o 4,2 proc. i 5,2 proc., a w podmiotach średnich zmniejszyło się o 6,4 proc. - poinformował GUS.

Na koniec ubiegłego roku w objętych badaniem firmach pracowało 5,49 mln osób (rok wcześniej - 5,39 mln). W podmiotach małych pracowało 1,20 mln osób, w firmach średnich 1,52 mln, w dużych 2,76 mln.

- Blisko 60 proc. ogółu stanowili pracujący w przetwórstwie przemysłowym oraz handlu (odpowiednio 37,1 i 20,3 proc.) - zauważył GUS.

Wzrosły wynagrodzenia

Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w 2014 roku było wyższe w porównaniu z 2009 r. W małych firmach wzrost ten wyniósł 22 proc. w średnich 22,7 proc., w dużych 18,2 proc.

Wynagrodzenie brutto na jednego zatrudnionego w 2014 r. wyniosło 3 tys. 978 zł, co oznacza wzrost o 3,7 proc. w stosunku do roku poprzedniego. W podmiotach małych i średnich kształtowało się ono poniżej średniej (odpowiednio 3 tys. 158 zł i 3 tys. 712 zł), w dużych - powyżej i wyniosło 4 tys. 469 zł.

- Najwyższe przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto zanotowano w firmach działających w sekcjach "górnictwo i wydobywanie" (6 tys. 914 zł) oraz "informacja i komunikacja" (6 tys. 885 zł), najniższe zaś w jednostkach z sekcji "działalność związana z zakwaterowaniem i usługami gastronomicznymi" (2 tys. 741 zł) oraz "działalność w zakresie usług administrowania" (2 tys. 825 zł) - napisał GUS.

CZYTAJ DALEJ »
Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

Nie ma jeszcze komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.