PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu partner portalu partner portalu

Relokacja pracowników może pomóc w obniżaniu bezrobocia

Mobilność zawodowa jest jednym ze skutecznych sposobów walki z bezrobociem. Pomóc miały bony relokacyjne - niestety w wielu miejscach ustawa o bonach obowiązuje tylko w teorii.

  • PTWP - WNP.pl
    WNP.pl
  • 23 paź 2015 14:22
Relokacja pracowników może pomóc w obniżaniu bezrobocia
- Dzięki bonom relokacyjnym pracodawcy mieliby zdecydowanie większą łatwość w znalezieniu pracowników - uważa Jeremi Mordasiewicz z Konfederacji Lewiatan. /Fot. Pixabay
REKLAMA

Zgodnie z obowiązującymi przepisami o bony relokacyjne mogą ubiegać się osoby zarejestrowane w urzędach pracy, które nie ukończyły 30. roku życia. Dofinansowanie przyznawane jest przez powiat, z którego migruje bezrobotny i nie może przekroczyć równowartości dwóch średnich krajowych.

Przysługuje tym, którzy przeprowadzą się na odległość większą niż 80 kilometrów lub taką, której pokonanie środkami transportu publicznego zajmuje ponad 3 godziny.

Bony są wydawane z góry, a po 8 miesiącach beneficjent musi wykazać, ze przez minimum pół roku był zatrudniony w nowym miejscu zamieszkania w oparciu o oskładkowaną umowę. W tym czasie może zmieniać pracodawców oraz pracować tymczasowo.

- To instrument, który może okazać się bardzo skuteczny w obniżaniu stopy bezrobocia w niektórych rejonach kraju, w których już dzisiaj obserwujemy braki. Niestety w wielu miejscach ustawa obowiązuje tylko w teorii - mówi Anna Wicha, dyrektor generalna Adecco Poland.

- Skontaktowaliśmy się z ponad 400 urzędami pracy w całej Polsce. Niestety tylko 242 spośród nich dysponują środkami na relokację, a blisko połowa tych pieniędzy nie posiada. To powinno się zmienić, gdyż idea bonów jest bardzo pozytywna z perspektywy rynku pracy - dodaje.

Zdaniem Jeremiego Mordasiewicza, doradcy zarządu Konfederacji Lewiatan dzięki możliwości skorzystania z powszechnego dostępu do bonów relokacyjnych pracodawcy mieliby zdecydowanie większą łatwość w znalezieniu pracowników. Z pewnością mogliby na tym skorzystać sami bezrobotni, ale i również agencje zatrudnienia.

Cały artykuł czytaj tutaj.

PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (1)

Do artykułu: Relokacja pracowników może pomóc w obniżaniu bezrobocia

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
  • anna 2015-10-23 21:03:40

    Szukałam pracy w różnych miejscach, znalazłam za pośrednictwem Impel we Wrocławiu ,dobry namiar polecam.

Redakcja poleca

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.