PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu partner portalu partner portalu

Rekrutacja oczami rekruterów. Nietypowa ankieta w sieci

  • Gabriel Paździor
    GP
  • 17 wrz 2019 16:32

Serwis kariery InterviewMe.pl przygotował ankietę dla rekruterów. Chce dzięki odpowiedziom przeanalizować oczekiwania pracodawców wobec rekrutacji pracowników.

Rekrutacja oczami rekruterów. Nietypowa ankieta w sieci
"Wyniki ankiety pozwolą nam zrozumieć potrzeby rekruterów" czytamy w informacji o ankiecie. (fot. pxhere.com/domena publiczna)
REKLAMA

Badanie InterviewMe.pl stara się odpowiedzieć na szeroko zadane pytania: Jakie błędy popełniają kandydaci, tworząc CV? Co dyskwalifikuje ich na rozmowie kwalifikacyjnej? Jak zapadają decyzje o zatrudnieniu?

"Wyniki ankiety pozwolą nam zrozumieć potrzeby rekruterów" czytamy w notce o ankiecie. "Dowiemy się (z niej), co zmienić w procesie rekrutacji, jak ulepszyć każdy jego etap i co czeka nas w przyszłości."

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

 - W tym roku przeprowadziliśmy już badanie kandydatów, w ramach którego uzyskaliśmy odpowiedzi od 3500 osób. Z tamtego badania udało się dowiedzieć: Gdzie kandydaci szukają ofert pracy, jakie informacje powinny znaleźć się w ogłoszeniu, jakich pytań na rozmowie kwalifikacyjnej obawiają się kandydaci, które informacje zniechęcają potencjalnych pracowników, co decyduje o tym, czy kandydat przyjmie ofertę pracy, czy skąd czerpią wiedzę o pracodawcach - informuje Maciej Czerwonka z InterviewMe.pl:

Ankieta skierowana do rekruterów ma na celu odwrócić role i przepytać rekruterów o etap selekcji kandydatów. Ankieta będzie aktywna do 27 września 2019 r.

 

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

Słowa kluczowe

Więcej

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Rekrutacja oczami rekruterów. Nietypowa ankieta w sieci

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
REKLAMA
  • PARTNER SERWISU partner portalu

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA