PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu partner portalu partner portalu

Rekrutacja: Jak napisać dobre CV? Na to zwracają uwagę rekruterzy

Pisząc CV ważne jest, by umieszczone w nim informacje jak najmocniej przykuły uwagę rekrutera. Co zatem powinno się w nim znaleźć?

Rekrutacja: Jak napisać dobre CV? Na to zwracają uwagę rekruterzy
Rekruterzy zwracają uwagę na dołączone do CV zdjęcie (fot.shutterstock)
REKLAMA

• Rekruterzy, czytając CV, zwracają uwagę przede wszystkim na doświadczenie zawodowe.

• Większość z nich szuka informacji o wykonywanych obowiązkach i latach pracy w zawodzie.

• Ponadto zwracają uwagę na dołączone zdjęcie. Bardzo ważne jest, aby miało ono charakter biznesowy.

• Dobre CV nie powinno zajmować więcej niż dwie strony formatu A4.

Przeciętnie kilka, kilkanaście sekund poświęca rekruter na analizę jednego CV. Dlatego tak ważne jest, aby zawarte w nim informacje jak najmocniej przykuły uwagę czytającego. Co powinno wysuwać się na pierwszy plan?

Doświadczenie dalej w cenie

Jak wynika z badania firmy rekrutacyjnej Emplocity, rekruterzy, czytając CV, zwracają uwagę przede wszystkim na doświadczenie zawodowe. Większość z nich szuka informacji o wykonywanych obowiązkach (71 proc.) i latach pracy w zawodzie (68 proc.). Nieco mniejszą grupę osób interesuje długość zatrudnienia na ostatnim stanowisku (47 proc.).

Informacje o kompetencjach miękkich wcale nie tak istotne

Równie ważne są umiejętności. Rekruterzy chcą dowiedzieć się z CV, czy kandydat ma kompetencje techniczne (77 proc.) i jaka jest jego znajomość języków obcych (70 proc.). W mniejszym stopniu zajmują ich informacje o kompetencjach miękkich (31 proc.), ponieważ te można ocenić na rozmowie kwalifikacyjnej.

Rekruterzy szukają konkretów

Oprócz tego rekruterzy bardzo sobie cenią, jeżeli w naszym CV wspomnimy o realizowanych projektach.

Czytaj też: Oto 7 rzeczy w CV, które wzbudzają podejrzenia rekruterów

- Warto przede wszystkim napisać, jakiego rodzaju były to projekty, na czym polegały, jak się nazywały i jak długo trwały. Z pewnością istotne będą również konkretne informacje o tym, co udało nam się w ramach tych projektów osiągnąć – mówi Jacek Krajewski, business development manager w Emplocity.

Zdjęcie z imprezy może zdyskwalifikować

Poza tym rekruterzy zwracają uwagę na dołączone zdjęcie. Bardzo ważne jest, aby miało ono charakter biznesowy. Spore znaczenie z punktu widzenia czytającego ma także poprawność językowa tekstu oraz jego odpowiednie formatowanie. Na koniec warto dodać, że dobre CV nie powinno zajmować więcej niż dwie strony formatu A4.

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (8)

Do artykułu: Rekrutacja: Jak napisać dobre CV? Na to zwracają uwagę rekruterzy

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
  • eludiam 2018-10-28 12:27:13

    a ja wciąż uważam, że najważniejsza jest graficzna strona. TO pierwsze co widzi potencjalny pracodawca, więc warto wysilić się i przygotować coś naprawdę dobrego. Wbrew pozorom to nie jest coś mocno skomplikowanego, wystarczy skorzystać z fajnych kreatorów jak na przykłąd stronka szybkie cv. Dobrze się tam tworzy :)

  • Heniek 2018-10-12 20:50:38

    ja akurat mogę potwierdzić, że ta strona SzybkieCV rzeczywiście działa całkiem sprawnie, bo sam wczoraj pisałem w niej swoje CV. szablony ładne, choć mogłoby ich być więcej do wyboru, ponoć są za 19 zl. w sumie też tanio.

  • Ilonka 2018-08-30 09:01:27

    Zawsze mnie rozbraja nagłówek z napisem: zdjęcie z imprezy może przekreślić, czy coś tym stylu.. :D Kto normalny i poszukujący konkretnej pracy daje takie zdjęcia, wtf w ogóle? Normalne, formalne zdjęcie, albo chociaż stosowne do sytuacji. Najlepiej na początek tworzyć CV w jakimś kreatorze jak np. szybkieCV, zawsze jest prościej.

  • Mikael 2018-08-29 12:41:48

    Ja się zgodzić mogę, że generatory ułatwiają życie. Ale tylko SzybkieCV daje jakąś możliwość edycji użytkownikowi, cała reszta to bardzo marne aplikacje.

  • Klakier 2018-07-28 22:02:45

    Fajnie jest trochę zaskoczyć ludzi w nowej firmie, np. ładnie skrojonymi grafikami w CV. Samemu jak się nie jest biegłym w Corelu czy Gimpie to nie tak prosto, ale jak ktoś ma trochę zapału to zaraz znajdzie stronę typu SzybkieCV i ma CV gotowe i pełna klasa!

Redakcja poleca

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.