Rekrutacja idealna: O kim marzy rekruter?

Walka na rynku pracy staje się coraz bardziej wyrównana. Już nie tylko pracownik walczy o uwagę rekrutera. Nie sposób nie zauważyć, że już na poziomie ogłoszeń, pracodawcy też rywalizują o pracowników.
REKLAMA


Puls HR Puls HR

Rekrutacja idealna: O kim marzy rekruter?

• Firmy z obszarów, w których trudno jest znaleźć pracownika, są zmuszane do otwarcia się na młodych, niedoświadczonych jeszcze pracowników.

• Coraz więcej ogłoszeń rozpoczyna się od wypunktowania tego, co firma ma do zaoferowania pracownikom, a dopiero kolejne elementy mówią o wymaganiach.

• Niezależnie od tego, czy to pracodawca walczy o specjalistę, czy pracownicy biją się o wakat, rekruterzy mają obraz kandydata idealnego – różny, w zależności od branży.

 

Analizując oferty pracy na Praca.pl poszukajmy wspólnego mianownika w opisie kandydata wymarzonego w trzech obszarach zawodowych - sprzedaż i obsługa klienta, informatyka/programowanie i administracja biurowa.

Komunikatywni i odporni na stres

Miękkie kompetencje przydadzą się oczywiście każdemu, bez względu na wykonywany zawód, jednak skuteczny sprzedawca bez wątpienia musi je posiadać. Zdolności interpersonalne (zarówno komunikatywność jak i umiejętność pracy zespołowej) pojawiły się we wszystkich analizowanych ogłoszeniach. 

W ponad 50% badanych ofert pracy znalazło się również zaangażowanie (w dwóch przypadkach określone nawet jako ponadprzeciętne). W 30% ogłoszeń pracodawcy wymagają znajomości branży – o ile mniejsze znaczenie ma to przy sprzedaży produktów, to większy nacisk na tę kompetencję kładą firmy oferujące usługi.

Wysoko cenione są też: doskonała organizacja pracy i wysoka kultura osobista. Ciekawi fakt, że jedynie w 60% ogłoszeń rekruterzy wskazują w wymaganiach doświadczenie w sprzedaży.

Zatrudnię doświadczonych specjalistów z angielskim

W ogłoszeniach o pracę z obszaru IT pracodawcy wymagają głównie umiejętności technicznych (100% analizowanych ogłoszeń o pracę na to wskazuje). 70% wziętych pod lupę pracodawców wymaga doświadczenia zawodowego i tyle samo doskonałej znajomości języka angielskiego.

Analizując ogłoszenia zamieszczone na Praca.pl możemy też obalić mit, że w branży IT nie liczą się kompetencje miękkie. 50% pracodawców wymienia w wymaganiach zdolności interpersonalne (umiejętność pracy w zespole i komunikatywność). Wśród oczekiwań wobec kandydatów znalazły się również: cierpliwość, rzetelność i samodzielność.

CZYTAJ DALEJ »

4 Design Days 2020: ikony designu, najwięksi architekci, projektanci, producenci, deweloperzy o inspiracjach i trendach w architekturze i designie. Już 6-9 lutego 2020 r. w Spodku i Międzynarodowym Centrum Kongresowym w Katowicach. Zarejestruj się!

Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

1 komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

IMHO 2017-10-27 15:59:14

Tylko oszust nie podaje wysokości wynagrodzenia w ofercie pracy.

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.