PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu partner portalu partner portalu

Raport Devire. Wirus mocno uderzył w młodych pracowników

Koronawirus ze zdwojoną siłą uderzył w młodych ludzi. W Polsce prawie jedna trzecia aktywnych zawodowo osób do 24. roku życia pracuje w sektorach dotkniętych „lockdownem”. Jeszcze trudniej mają absolwenci dopiero wchodzący na rynek.

  • Autor:KDS
  • 23 lip 2020 20:00
Raport Devire. Wirus mocno uderzył w młodych pracowników
Z szacunków firmy rekrutacyjnej i outsourcingowej Devire wynika, że blisko połowa aktywnych zawodowo młodych Polaków straciła pracę. (Fot. materiały prasowe)
REKLAMA
  • Z danych GUS wynika, że w I kwartale 2020 roku największe bezrobocie odnotowano wśród osób w wieku 15-24 lata – 8,7 proc. Druga w kolejności była grupa osób w wieku 25-43 lata – 3,9 proc.
  • Z szacunków firmy rekrutacyjnej i outsourcingowej Devire wynika, że blisko połowa aktywnych zawodowo młodych Polaków straciła pracę.
  • Większość z nich dorabiała w sektorze HORECA, który jako pierwszy odczuł  konsekwencje pandemii COVID-19 i przez kilka tygodni praktycznie nie funkcjonował.

W Polsce na uczelniach wyższych studiuje 1,2 mln osób. 80 proc. z nich pracuje i zarabia na swoje utrzymanie. Dotychczas bardzo często zatrudniali się “na sezon” w gastronomii, hotelarstwie czy usługach, czyli branżach, które najbardziej ucierpiały w wyniku konsekwencji koronawirusa. Dziś liczba wakatów znacząco zmalała. A chętnych na nie nie brakuje, bo do młodych ludzi, którzy do tej pory pracowali w tych branżach, dołączają jeszcze absolwenci.

– Obecnie wiele firm uruchamia programy stażowe oraz poszukuje osób na stanowiska asystenckie, które będą wspierały ich w codziennej pracy, np.: asystent w dziale marketingu, finansów, obsługi klienta, sprzedaży, administracji czy obsługa recepcji. Oferty te są skierowane do osób, które nie posiadają doświadczenia zawodowego bądź u których jest ono znikome. Właśnie w tych obszarach młodzi mogą spróbować swoich sił i znaleźć alternatywne zatrudnienie – mówi Adrianna Wilczyńska, specjalista ds. rekrutacji w Devire.

Jak dodaje, podejmując pracę na stanowisku junior, młodzi na rynku pracy mają szansę na sprawdzenie, czy taki tryb pracy jest dla nich odpowiedni, jak również zweryfikowanie, czy wybrane przez nich kierunki zawodowe są odpowiednie i satysfakcjonujące.

Dłużej bez zajęcia

Optymizmem nie napawa młodych fakt, że czas poszukiwania pracy zdecydowanie się wydłużył. Z raportu Devire „Rynek Zmiany Pracy” wynika, że dotychczas blisko 60 proc. kandydatów szukało pracy krócej niż 3 miesięcy. Dziś ten czas wydłużył się do 6 miesięcy. Przeciągają się również procesy decyzyjne w firmach, więc należy uzbroić się w cierpliwość.

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Raport Devire. Wirus mocno uderzył w młodych pracowników

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Redakcja poleca

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.