Raport ADP: Innowacyjne firmy rekrutują. Spółki usługowe zatrudniają najwięcej

- Chociaż wyniki GUS wskazują na wyhamowanie dynamiki wzrostu zatrudnienia ogółu rynku, to jednak nie znajduje to odzwierciedlenia w nowoczesnej gospodarce, która z roku na rok zwiększa poziom zatrudnienia - mówi Anna Barbachowska, country HR business partner ADP Polska.
REKLAMA


Puls HR Puls HR

Raport ADP: Innowacyjne firmy rekrutują. Spółki usługowe zatrudniają najwięcej

  • W całym 2018 r. innowacyjne przedsiębiorstwa zatrudniły o 6,11 proc. więcej pracowników
    w porównaniu do 2017 r.
  • Głównie za sprawą małych firm, które w tym czasie zwiększyły zatrudnienie o 7,28 proc.
  • Natomiast ostatni kwartał ubiegłego roku należał do przedsiębiorstw usługowych (+5,92 proc.), które zatrudniały częściej od firm produkcyjnych (+5,41 proc.).

Firmy nowoczesnej gospodarki zakończyły 2018 r.  z 6,11 proc. wzrostem zatrudnienia (w porównaniu do 2017 r.). W skali roku największe zmiany odnotował sektor usługowy, zatrudniając o 6,54 proc. więcej pracowników niż w ubiegłym roku – wynika z najnowszego raportu „Zatrudnienie w nowoczesnej gospodarce Q4 2018/FY 2018” opracowanego przez ADP Polska.

Chociaż dynamika wzrostu zatrudnienia awangardy biznesu w ujęciu kwartalnym wyhamowuje, to wciąż jest wyższa od ogółu rynku, który w 2018 r. zwiększył poziom zatrudnienia o 3,5 proc. (dane Głównego Urzędu Statystycznego).

- Jak pokazują dane ADP, przedsiębiorstwa nowoczesnej gospodarki w dalszym ciągu skuteczniej niż ogół firm radzą sobie z wyzwaniami rynkowymi. A tych w minionym roku było wiele, np. rekordowo niska stopa bezrobocia, wzrost kosztów prowadzenia biznesu i płacy minimalnej oraz zmiany w kodeksie pracy - ocenia Anna Barbachowska, country HR business partner ADP Polska.

- Chociaż wyniki GUS wskazują na wyhamowanie dynamiki wzrostu zatrudnienia ogółu rynku, to jednak nie znajduje to odzwierciedlenia w nowoczesnej gospodarce, która z roku na rok zwiększa poziom zatrudnienia. Wynika to prawdopodobnie z lepszego przygotowania innowacyjnych firm
do zmieniającego się rynku pracy, otwartości na nieprzeciętne rozwiązania oraz elastyczności i tempa działań - dodaje Barbachowska.

Przeciętne zakończenie roku

Po rekordowym 2017 r. (+5,41 proc. w porównaniu do 2016 r.) i bardzo dobrej pierwszej połowie 2018 r. (pierwszy kwartał +6,28 proc.; drugi kwartał +6,30 proc.), w czwartym kwartale 2018 r. zarówno firmy nowoczesnej gospodarki,  jak i ogół rynku złapały zadyszkę.

Według danych Głównego Urzędu Statystycznego w czwartym kwartale 2018 r. ogół rynku zwiększył zatrudnienie o 3 proc., co było najgorszym rezultatem w skali roku (pierwszy kwartał +3,7 proc.; drugi kwartał +3,9 proc.; trzeci kwartał +3,7 proc.; czwarty kwartał +3 proc.).

CZYTAJ DALEJ »
Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

Nie ma jeszcze komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.