Randstad rusza z nowym projektem. Zaczyna od Śląska

Jak wynika z analizy katowickiego biura Randstad Polska, na Śląsku na każdego zgłaszającego się do nich kandydata przypada od 5 do 7 ofert pracy.
REKLAMA


Puls HR Puls HR

Randstad rusza z nowym projektem. Zaczyna od Śląska

  • Na Śląsku stopa bezrobocia wynosi 3,3 proc. To, jak przekonuje Randstad Polska, najlepszy czas nie tylko na poszukanie lepszego pracodawcy, ale również na rozwój zawodowy.
  • Bowiem eksperci przypominają, że rynek pracy jest zmienny, więc lepiej wykorzystać dobrą sytuację jak najlepiej.
  • Randstad Polska właśnie rusza z działaniami, które dla kandydatów oznaczać mają nie tylko nowe miejsca pracy tu i teraz, ale przede wszystkim potrzebne wsparcie w drodze zawodowej. 

W dłuższej perspektywie wyzwaniem dla pracowników może być nadążanie za zmianami, jakie przynosi rynek pracy, aby w przyszłości nie zmniejszać swoich szans na satysfakcjonujące zatrudnienie. W krótszej – wyzwaniem staje się natomiast świadomy wybór oferty pracy, która pozwala na wyższe wynagrodzenie lub bardziej komfortowe warunki.

Zdaniem Randstad, w tej kwestii kandydaci potrzebują przestrzeni, w których uzyskają fachową pomoc, wsparcie w planowaniu kariery, podpowiedzi w zakresie sposobów podnoszenia swoich kompetencji i wartości na rynku pracy. Taką przestrzenią – w ramach uruchamianego właśnie projektu – stają się biura Randstad Polska.

Czytaj więcej: Jest praca dla motorniczego. W wymaganiach m.in. podany wzrost i waga pracownika

- Nasze działania zaczynamy od Śląska z kilku ważnych powodów. To wciąż rynek bardzo atrakcyjny, dynamiczny i obfitujący w nowe inwestycje. Rynek pracy w regionie jest niezwykle zróżnicowany
i jednocześnie mierzy się ze specyficznymi wyzwaniami - od demografii, przez wskaźniki bezrobocia zmierzające w kierunku 2-3 proc., po największe zapotrzebowanie pracowników - wyjaśnia Agnieszka Kolanowska, menedżer regionu Randstad Polska w Katowicach.

Jak dodaje, nie bez znaczenia jest fakt, że jak pokazują wyniki badań, połowa mieszkańców południowych województw Polski jest zdania, że w ciągu dwóch lat prawdopodobnie zmieni zawód lub branże, w której pracuje. - To wymaga wsparcia specjalistów, którzy z jednej strony doskonale znają lokalny rynek, z drugiej – z chęcią podzielą się z kandydatami wiedzą i nie tylko zaproponują konkretne oferty, ale też podpowiedzą, jak długofalowo zapewnić sobie jeszcze bardziej atrakcyjne propozycje zatrudnienia - przekonuje. 

CZYTAJ DALEJ »
Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

Nie ma jeszcze komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.