PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu partner portalu partner portalu partner portalu

Przygotuj się do rozmowy kwalifikacyjnej

90 proc. Polaków denerwuje się przed rozmową kwalifikacyjną. Aby zwiększyć swoje szanse, wystarczy się do niej dobrze przygotować. Analiza własnego doświadczenia i profilu pracodawcy doda pewności siebie.

  • Autor:JP
  • 21 paź 2015 9:03
Przygotuj się do rozmowy kwalifikacyjnej
- Podczas rozmowy kwalifikacyjenj warto opowiedzieć o konkretnych sytuacjach zawodowych, które będą potwierdzeniem informacji zawartych w naszym CV - mówi Katarzyna Kocoń z agencji pracy tymczasowej Randstad. /Fot. Fotolia
REKLAMA

Już w tracie rozmowy o umawianym spotkaniu rekrutacyjnym powinniśmy zapytać o szczegóły: czy jego częścią będzie wywiad kompetencyjny, a może będą przeprowadzane testy sprawdzające różne umiejętności, np. znajomość języków obcych?

Dzięki temu przebieg rozmowy kwalifikacyjnej nas nie zaskoczy. Pamiętajmy, że niezależnie od formy spotkania musimy być zawsze przygotowani na przedstawienie w sposób przystępny i ciekawy naszego doświadczenia.

Potwierdzenie CV

- Warto opowiedzieć o konkretnych sytuacjach zawodowych, które będą potwierdzeniem informacji zawartych w naszym CV. Prezentacja zrealizowanych przedsięwzięć wraz z danymi liczbowymi zobrazuje, w jakim stopniu osiągnęliśmy cele stawiane przez poprzednich pracodawców. Jest to szczególnie ważne w przypadku stanowisk sprzedażowych – mówi Katarzyna Kocoń z agencji pracy tymczasowej i doradztwa personalnego Randstad.

Oprócz tego zapoznajmy się z profilem pracodawcy, u którego staramy się o pracę. Prześledźmy historię firmy, jej cele i prowadzone działania. Zdobyta wiedza pozwoli podczas rozmowy kwalifikacyjnej potwierdzić nasze zaangażowanie i motywację.

Czytaj też: 7 oznak, że rozmowa kwalifikacyjna poszła dobrze

Pytaniem powodującym wiele trudności jest to o oczekiwania finansowe.

- Najlepiej odnieść się do swojego dotychczasowego poziomu wynagrodzenia. Po podaniu pożądanej kwoty warto dodać, że jesteśmy otwarci na negocjacje – radzi ekspertka.

PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Przygotuj się do rozmowy kwalifikacyjnej

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Redakcja poleca

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.