PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

Przybywa ofert pracy w Wielkopolsce. Pracodawcy walczą o kandydatów

• Firmy w województwie wielkopolskim odnotowują stały wzrost zapotrzebowania na nowe miejsca pracy.
• Według prognoz Adecco Poland w ciągu najbliższych kolejnych miesięcy pracodawcy, w tym inwestorzy, zamierzają w dalszym ciągu zwiększać zatrudnienie, a przy tym oferować większe wynagrodzenie.
• Walka o pracowników trwa. Mahle Behr w Ostrowie Wielkopolskim przyciąga kandydatów perspektywą stałego zatrudnienia

  • Autor: jk
  • 26 lip 2016 13:02
Przybywa ofert pracy w Wielkopolsce. Pracodawcy walczą o kandydatów
Stopa bezrobocia w województwie wielkopolskim, według ostatnio przedstawionych danych na koniec kwietnia 2016 r., wyniosła 6 proc. (Fot. Pixabay)
REKLAMA

Jak poinformował Urząd Statystyczny w Poznaniu, stopa bezrobocia w województwie wielkopolskim, według ostatnio przedstawionych danych na koniec kwietnia 2016 r., wyniosła 6 proc. Wskaźnik ten był niższy o ponad 5 proc. w porównaniu ze styczniem 2015 r. oraz 1,5 proc. w porównaniu z kwietniem zeszłego roku. 

Przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw utrzymało tendencję wzrostową w skali roku, a zarejestrowany wzrost wyniósł 8,2 proc.

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

Czytaj też: Na czym, i ile dokładnie, zarabiają agencje zatrudnienia w Polsce?

- Jak wskazuje GUS przedsiębiorstwa zlokalizowane w województwie wielkopolskim ogólny klimat koniunktury w przetwórstwie przemysłowym stale oceniają optymistycznie. Bieżące zamówienia stale rosną choć nieco wolniej, a produkcja wzrasta szybciej niż w ubiegłym miesiącu. To z jednej strony optymistycznie przekłada się na nastroje przedsiębiorców, a z drugiej determinuje stały wzrost potrzeb zatrudnieniowych – podkreśla Katarzyna Biniak, onsite manager Adecco Poland . 

- Z naszych obserwacji wynika, że w regionie z miesiąca na miesiąc sukcesywnie przybywa ofert pracy, nie tylko tej sezonowej – dodaje Biniak.

Strategia Mahle Behr

To co istotne, zauważalny w ostatnim czasie wzrost oferowanych nowych miejsc pracy nie jest związany tylko z sezonowymi potrzebami lokalnych pracodawców – co jednocześnie przekłada się na stały rynkowy trend, który gwarantuje pracę nie tylko pracownikom produkcyjnym a również wyspecjalizowanym. Tak jest chociażby w przypadku otwartych projektów rekrutacyjnych dla firmy Mahle Behr z Ostrowa Wielkopolskiego, która oferuje rozwiązania w dziedzinie układów chłodzenia.

Czytaj też: Jaka przyszłość czeka rynek pracy tymczasowej w Polsce?

Całkowita liczba zrekrutowanych przez Adecco Poland dla tej firmy pracowników w 2015 r. wyniosła 780 osób, z czego aż ponad 280 pracowników Adecco Poland zostało przejętych i zatrudnionych bezpośrednio przez Mahle Behr w Ostrowie Wielkopolskim.

PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (4)

Do artykułu: Przybywa ofert pracy w Wielkopolsce. Pracodawcy walczą o kandydatów

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
  • XXXELO 2016-08-10 11:49:30

    TAM PRZYNAJMNIEJ LUDZI Z SZACUNKIEM TRAKTUJĄ NIE TO CO W KOMFORTI.

  • nikt tego nie widzi 2016-08-02 12:46:52

    Mahle zwykle zatrudnia przez tzw. agencje tymczasowe. Jest nowy rząd, któr powinien zdelegalizować takie agencje. Albo zatrudnia dany zakład albo nie- tam nie ma produkcji sezonowej, pracują tam 24 godziny na dobę 7 dni w tygodniu (które powi

  • Asia 2016-08-02 11:03:44

    Byłam tam już 2 razy i nic, ale szukają tylko mężczyzn chyba. Słyszałam że jest lepiej niż w Delphi.

  • Patrycja 2016-07-27 10:31:02

    Nie tylko w Ostrowie, ale też w Krotoszynie Mahle szuka wielu osób do pracy. Jest teraz sporo dobrych ogłoszeń. Według mnie warto się zgłaszać, bo oferują stałe zatrudnienie.

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.