Przeanalizowali prawie 150 tys. ofert pracy. Kogo i gdzie rekrutowano najczęściej?

Na czele regionów bez zmian - na najwyższym stopniu niezmiennie stoi województwo mazowieckie. W pierwszym kwartale 2018 roku na Pracuj.pl dotyczyło go 35 361 ofert pracy. Ogłoszenia ze stołecznego regionu stanowiły blisko co czwarty wpis na portalu (24 proc.). Było ich także o blisko 2,4 razy więcej niż w drugim w zestawieniu województwie dolnośląskim (14 935).

Trzecie miejsce zajęło województwo małopolskie (13 461), a tuż za nim uplasowały się: śląskie (13 025) oraz wielkopolskie (12 814). Pierwszy kwartał przyniósł więc kontynuację wzrostu liczby ofert pracy w regionach, które według analiz Pracuj.pl należały do najbardziej popularnych w całym 2017 roku.

Województwa z największą liczbą ofert pracy, podział procentowy. (Źródło: Pracuj.pl)

Wzrosty liczby ofert odnotowywane były niemal w całej Polsce. Pod tym względem, oprócz województwa mazowieckiego, szczególnie wyróżniało się w pierwszym kwartale podlaskie (oba po 11 proc.). Dużą dynamiką charakteryzowały się również łódzkie, pomorskie (po 9 proc.), śląskie i zachodniopomorskie (po 8 proc.).

Jak wskazuje najnowszy raport Pracuj.pl o zarobkach, dużemu zapotrzebowaniu na pracowników w województwach towarzyszy zazwyczaj wzrost pensji w regionie. Czołowa trójka województw z największą liczbą ofert pracy w pierwszym kwartale 2018 pokrywa się z podium regionów o najwyższych średnich zarobkach brutto w 2017 roku. Ciekawie na tym tle pod tym względem przedstawia się województwo pomorskie, oferujące wyższe średnie zarobki niż charakteryzujące się wyraźnie wyższą liczbą ofert pracy województwo wielkopolskie i śląskie.

Na jakich szczeblach szukają pracodawcy?

Najczęściej poszukiwaną grupę ekspertów na rynku stanowią specjaliści średniego szczebla - skierowanych było do nich aż 71 proc. ofert pracy zamieszczonych na portalu Pracuj.pl w pierwszym kwartale 2018. Rosnące zapotrzebowanie na rynku na doświadczonych ekspertów pokazuje natomiast 14-procentowy udział kierowników wśród zamieszczonych ogłoszeń. Trzecią najpopularniejszą grupę w serwisie Pracuj.pl stanowią pracownicy fizyczni (8 proc.).

- Uwagę zwraca sytuacja specjalistów ds. handlu i sprzedaży w I kwartale 2018. Mimo obaw związanych z wprowadzeniem zakazu handlu w niedzielę, w I kwartale wciąż stanowili oni zdecydowanie najczęściej poszukiwaną grupę ekspertów. Co więcej, w obszarze handlu detalicznego i sprzedaży B2C, najsilniej związanym z wprowadzoną ustawą, na portalu Pracuj.pl odnotowaliśmy aż 15-procentowy wzrost liczby ofert. Trudno więc szukać w rynkowej sytuacji potwierdzenia pesymistycznych scenariuszy. Pełną ocenę sytuacji umożliwi jednak II kwartał 2018 - pierwszy, w którym przez cały jego okres będą obowiązywały nowe przepisy - komentuje dyrektor zarządzający Pracuj.pl.

Zdecydowanie najwyższy wzrost liczby ofert w stosunku do pierwszego kwartału 2017 roku dotyczył pracowników fizycznych - ich liczba była większa o 31 proc. Firmy szukały także częściej dyrektorów i prezesów (wzrost o 12 proc.).

- Grupę, na którą zapotrzebowanie znacząco wzrosło w pierwszym kwartale, stanowili dyrektorzy i prezesi. Pracodawcy coraz częściej szukają doświadczonych ekspertów, gotowych do zarządzania całymi organizacjami - np. w związku ze zwiększającą się liczbą oddziałów regionalnych firm IT, centrów biznesowych czy sieci handlowych - dodaje Rafał Nachyna.