PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu
COVID-19: SZCZEPIENIA, RESTRYKCJE, LIMITY. WSZYSTKIE INFORMACJE W JEDNYM MIEJSCU

Zbigniew Woźniakowski: Nie będę koloryzował. Sytuacja jest dużo trudniejsza

- Można uprawiać filozofię sukcesu i opowiadać o wspaniałej obronie przed skutkami pandemii, prawda jest jednak taka, że pandemia wpływa na każdą agencję - na HRK również. To jest trzeci kryzys w naszej historii - wcześniej mieliśmy destabilizację w 2001 r. i w 2008 r. Nie powiem, że przeszliśmy przez nie suchą stopą, ale odbyło się to bez większych perturbacji - mówi Zbigniew Woźniakowski, prezes HRK.

Zbigniew Woźniakowski: Nie będę koloryzował. Sytuacja jest dużo trudniejsza
Marketing i HR - to one jako pierwsze odczuwają pogorszenie (Fot. Shutterstock)
REKLAMA
  • Jak zauważa Zbigniew Woźniakowski, prezes HRK, HR to jedna z branż szczególnie wrażliwa na kryzysy gospodarcze.
  • Odraczanie decyzji rekrutacyjnych nie jest jednak możliwe w dłuższym terminie - stąd też pozytywne tendencje z początku roku mogą być skumulowanym efektem odraczanych wcześniej decyzji.
  • Pandemia nie spowodowała, że na rynku pracy pojawiła się równowaga. Co więcej, Zbigniew Woźniakowski podkreśla, że to stan pożądany, którego nie da się osiągnąć. W każdej branży sytuacja jest inna, a nawet wewnętrznie sektory są zróżnicowane.

Są branże, które sporo straciły z powodu pandemii. Są i takie, które zyskały. Do której grupy należy HR?

Zbigniew Woźniakowski, prezes HRK: Nie będę koloryzował i mówił, że w pandemii jest wspaniale, bo tak nie jest. Okres od marca do grudnia był dla nas trudny. Pandemia to duże wyzwanie również dla nas. Istnieją dwie kategorie usług, które są szczególnie wrażliwe na kryzysy gospodarcze - marketing i HR. To one jako pierwsze odczuwają pogorszenie. Gdy z kolei kryzys się kończy, marketing wychodzi na prostą wcześniej, natomiast HR - na samym końcu.

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

Czytaj też: Prezes HRK szczerze o biznesie i HR. "Zmiany są ogromne"

Choć pandemia nieco zburzyła te standardowe schematy, gdyż początek pandemii to zdarzenie zaskakujące i nagłe - dotknęło od razu cały rynek. Z kolei odraczanie decyzji rekrutacyjnych nie jest możliwe w dłuższym terminie - stąd też pozytywne tendencje z początku roku mogą być skumulowanym efektem odraczanych wcześniej decyzji. Być może za wcześnie na takie wnioski, szczególnie w obliczu mnożących się mutacji wirusa, ale osobiście wierzę, że to już stały kierunek powrotu do normalności.

Zbigniew Woźniakowski, prezes HRK (Fot. mat. pras.)
Zbigniew Woźniakowski, prezes HRK (Fot. mat. pras.)
Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Zbigniew Woźniakowski: Nie będę koloryzował. Sytuacja jest dużo trudniejsza

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.