PARTNER PORTALU partner portalu

Pracujący, bierni zawodowo i bezrobotni. Kurczy się liczba osób w wieku produkcyjnym

Jak wynika z danych GUS, od 2010 r. odsetek grupy osób w wieku produkcyjnym obniża się i w 2017 r. osiągnął poziom 61,2 proc., czyli 23,5 mln - o 250 tys. mniej niż rok wcześniej.
REKLAMA


Puls HR Puls HR

Pracujący, bierni zawodowo i bezrobotni. Kurczy się liczba osób w wieku produkcyjnym

  • Jak podaje GUS, w ostatnim kwartale 2017 r. mieliśmy 17 mln 173 tys. osób aktywnych zawodowo w wieku 15 lat i więcej.
  • Natomiast 13 mln 402 tys. osób to bierni zawodowo, czyli ludzie będący poza rynkiem pracy.
  • Z kolei wśród pracujących więcej jest mężczyzn - w czwartym kwartale 2017 r. pracowało 9 mln 91 tys. mężczyzn i 7 mln 314 tys. kobiet.
  • O wyzwaniach rynku pracy będziemy dyskutować podczas Europejskiego Kongresu Gospodarczego, który odbędzie się między 13 a 15 maja w Katowicach. 

W końcu 2017 r. liczba ludności Polski wyniosła 38,4 mln osób, z tego 32,6 mln to osoby, które ukończyły 15 lat, a 5,8 mln to dzieci w wieku poniżej 15 lat.

Od 2010 r. odsetek grupy osób w wieku produkcyjnym obniża się i w 2017 r. osiągnął poziom 61,2 proc., czyli 23,5 mln - o 250 tys. mniej niż rok wcześniej. 14,86 mln osób z tej grupy jest w wieku mobilnym (18–44 lata), a 8,66 mln w wieku niemobilnym (od 45 r. życia do końca wieku produkcyjnego). Natomiast w wieku poprodukcyjnym mamy w Polsce 8 mln osób.

źródło:GUS źródło:GUS

Problemy z demografią potwierdzają także dane Eurostatu, z których wynika, że w 2017 roku wskaźnik obciążenia demograficznego w Polsce wyniósł 24,2 proc. Oznacza to, że na jedną osobę w wieku powyżej 65 lat przypadają cztery osoby w wieku produkcyjnym (15-64 lata).

- Wskaźnik obciążenia demograficznego w Unii Europejskiej rośnie konsekwentnie od wielu lat. Jeszcze dwadzieścia lat temu na jedną osobę powyżej 65. roku życia przypadało ok. pięciu osób w wieku produkcyjnym. Dziesięć lat później stosunek ten wynosił 1:4, a dziś jest zbliżony do 1:3 – mówi Krzysztof Inglot, prezes Personnel Service.

- Już od jakiegoś czasu mówi się o tym, że Polska znajduje się w demograficznych tarapatach. Najnowsze dane tylko to potwierdzają. Stały wzrost wskaźnika obciążenia demograficznego powinien być alarmujący. Z tej perspektywy przyciąganie młodych pracowników m.in. z Ukrainy wydaje się świetnym wyjściem. I to z dwóch powodów. Z jednej strony, brakuje rąk do pracy i właśnie te luki wypełniają cudzoziemcy. Z drugiej strony, Ukraińcy coraz częściej pracują m.in. w opiece nad osobami starszymi, a takich pracowników będziemy potrzebowali coraz więcej – dodaje Krzysztof Inglot.

Polacy na rynku pracy

CZYTAJ DALEJ »
Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

Nie ma jeszcze komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.