PARTNERZY PORTALU
MENU
Puls HR
24 lip 2019 14:44
- Decyzję o rozpoczęciu procesu modyfikacji strony podjęliśmy na podstawie wyników badań przeprowadzonych z użytkownikami Pracuj.pl. Kluczową wartością jest dla nich personalizacja ofert zatrudnienia. Dodatkowo wzięliśmy pod uwagę także doświadczenia zdobyte przy tworzeniu aplikacji mobilnej Pracuj.pl, która w ostatnich latach cieszy się ogromną popularnością. Między 2018 i 2017 rokiem liczba aplikacji wysyłanych przez nią wzrosła o 70 proc.. To dla nas ważna wskazówka - tłumaczy Mariusz Kuźniewicz, ekspert ds. rozwoju serwisu Pracuj.pl w Grupie Pracuj.
Firma postawiła na personalizację, modułowość oraz bardziej przejrzysty design. Sporo zmian dotyczy również korzystania z pracuj.pl na urządzeniach mobilnych. - Po wstępnych badaniach użytkowników już wiemy, że dzięki wprowadzonym zmianom zarówno współczynnik otwarć ofert, jak i składanych przez użytkowników dokumentów aplikacyjnych wzrosły w skali procentowej dwucyfrowo. To potwierdzenie rosnącej efektywności zarówno z punktu widzenia kandydatów, jak i rekruterów - dodaje Kuźniewicz.
Portal, z którego korzysta 40 000 rekruterów przygotował również nowe rozwiązania dla pracodawców zamieszczających na nim ogłoszenia o pracę. Nowa strona główna daje możliwość wyróżnienia ofert.
W kontekście zmian warto przypomnieć niedawną dyskusję, jaką na portalu LinkedIn prowadzili przedstawiciele branży HR. Mowa właśnie o zasadności funkcjonowania we współczesnym świecie portali z ogłoszeniami o pracę.
Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
Podobał się artykuł? Podziel się!
Używamy ciasteczek, by ułatwić korzystanie z naszego serwisu.
Klikając jakikolwiek odnośnik na tej stronie wyrażasz zgodę na ustawienie plików cookie.
W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).
Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.
Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).
Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.
Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.
Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.
Pracuj.pl zmieniło swój wygląd. (fot. pracuj.pl) 
