PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

Pracuj.pl: Rośnie liczba ofert pracy. Pilnie poszukiwani sprzedawcy

Na rynku pracy widać pierwsze efekty odmrażania gospodarki. Według danych Pracuj.pl, w maju na portalu pojawiło się 39 282 nowych ofert. Oznacza to, że rekruterzy powoli, ale jednak, wracają do swojej dawnej aktywności.
REKLAMA


Puls HR Puls HR

Pracuj.pl: Rośnie liczba ofert pracy. Pilnie poszukiwani sprzedawcy

  • Grupa Pracuj.pl podała dane na temat zainteresowania rekruterów zamieszczaniem ogłoszeń o pracę w maju 2020. 
  • Poszukiwani byli sprzedawcy, eksperci obsługi klienta, specjaliści IT i ds. finansów.
  • Mimo to zarówno pracodawcy, jak i kandydaci wciąż stoją przed licznymi wyzwaniami związanymi z pandemią koronawirusa.

Analiza działań pracodawców pokazuje, że w maju 2020 roku ich aktywność nadal utrzymywała się na wyraźnie niższym poziomie niż przed 12 miesiącami - choć spadki były wyraźnie mniejsze. To dowód na to, że luzowanie obostrzeń przynosi pozytywne skutki dla gospodarki. W maju 2020 roku liczba ofert na portalu rok do roku była niższa o 24 proc. Dla porównania, w kwietniu było to 52 proc., a w marcu – 23 proc..

Według Rafała Nachyny wyniki z maja należy przyjmować z umiarkowanym optymizmem, ale także świadomością kolejnych trudności, jakim czoła będą musiały stawiać firmy w Polsce i ich zespoły. 

- Miniony miesiąc to okres wyraźnego wydobywania się przez świat rekrutacji z dołka, w którym niemal błyskawicznie znalazł się w połowie marca. Kolejne etapy odmrażania gospodarki sprzyjają krótkoterminowemu wzrostowi zapotrzebowania na kadry. Pamiętajmy jednak, że mówimy o sytuacji bez precedensu na współczesnym rynku pracy - komentuje Rafał Nachyna, dyrektor zarządzający Pracuj.pl. Jak dodaje, myśląc o odbudowie rynku pracy powinniśmy się nastawiać na długi marsz.

- Wciąż mamy do czynienia z wyraźnym spowolnieniem, w tym największą od lat falą decyzji o redukcjach zatrudnienia. To sytuacja trudna dla zatrudnionych i pracodawców. Pracownicy funkcjonują w stanie niepewności co do przyszłości zawodowej. Firmy z kolei stoją przed trudnymi decyzjami kadrowymi. Staramy się pomagać obu grupom w odnajdowaniu się w nowych okolicznościach - podsumowuje.

Opinię o wyzwaniach rynku, jakie czekają go w dobie odmrażania gospodarki, potwierdzają wypowiedzi respondentów Pracuj.pl. Więcej, niż 4 na 10 pracujących osób badanych przez Pracuj.pl obawia się utraty miejsca pracy w konsekwencji pandemii koronawirusa, a 6 na 10 – obniżki wynagrodzenia lub zmiany zasad zatrudnienia. Jednocześnie w tym samym raporcie „Praca w dobie koronawirusa. Nowa normalność zawodowa” aż 77 proc. badanych gotowych jest przyjąć nową ofertę zatrudnienia.

CZYTAJ DALEJ »
Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

Nie ma jeszcze komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.