PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

Pracownik fizyczny potrzebny od zaraz. Jaką ofertę pracy przyjmie?

Polscy fachowcy są coraz bardziej świadomi popytu na kadry i pewni swoich kompetencji. Szukają też partnerskich relacji z pracodawcami i jasnych zasad zatrudnienia. Takie wnioski płyną z badania Pracuj.pl „Na tropie dobrej pracy. Czego szukają pracownicy fizyczni”.

  • Autor:jk
  • 8 paź 2018 11:34
Pracownik fizyczny potrzebny od zaraz. Jaką ofertę pracy przyjmie?
Więcej niż połowa (57 proc.) pracowników fizycznych deklaruje, że jest chwalona za pracę i doceniana przez szefów (Fot. Shutterstock)
REKLAMA
  • Jak wynika z badania Pracuj.pl „Na tropie dobrej pracy. Czego szukają pracownicy fizyczni”, pracownicy fizyczni oczekują stabilnych i jasnych zasad zatrudnienia.
  • Chcą wygodnej i szybkiej rekrutacji, uczciwych relacji z szefami oraz zdrowego środowiska pracy.
  • Połowa badanych uważa siebie za specjalistów w swojej dziedzinie (49 proc.).
  • Natomiast 51 proc. pracowników fizycznych podziela zdanie, że łatwo znajdą inne zatrudnienie w swojej branży.

Pracownicy fizyczni badani przez Pracuj.pl wykazują się stosunkowo dużą pewnością swoich kompetencji i znaczenia na rynku pracy. Połowa badanych uważa siebie za specjalistów w swojej dziedzinie (49 proc.). 51 proc. pracowników fizycznych podziela zdanie, że łatwo znajdą inne zatrudnienie w swojej branży – inaczej uznaje tylko co piąty.

Czytaj też: Pensje niewykwalifikowanych pracowników rosną szybciej niż zarobki specjalistów

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

Również 51 proc. dodaje, że w ich branży brakuje pracowników. Sytuację tą można zaobserwować w wielu specjalizacjach, a jednymi z sektorów najczęściej borykających się z tym wyzwaniem są logistyka i transport.

Badani dostrzegają także negatywne aspekty sytuacji pracowników fizycznych. 50 proc. uważa, że w ich branży zdarzają się odejścia pracowników z dnia na dzień, odwrotnie twierdzi 28 proc., a co piaty (22 proc.) nie ma zdania. Podobnie jest w przypadku oceny rotacji - 45 proc. badanych uważa ją za wysoką, 26 proc. - za niską, a więcej niż co czwarty (29 proc.) określa ją jako średnią.

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Pracownik fizyczny potrzebny od zaraz. Jaką ofertę pracy przyjmie?

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.