Pracownik firmy ochroniarskiej: Wymagania dla ochroniarzy nie są zbyt wygórowane

Po zabójstwie prezydenta Gdańska Pawła Adamowicza pojawiają się wątpliwości, czy warunki stawiane kandydatom na pracowników ochrony są wystarczająco rygorystyczne. - Nie są one zbyt wygórowane - zwraca uwagę Marcin Ancuta, były policjant, koordynator ds. ochrony w RR Security.
REKLAMA


Puls HR Puls HR

Pracownik firmy ochroniarskiej: Wymagania dla ochroniarzy nie są zbyt wygórowane

  • W opinii Ancuty na podstawie doniesień medialnych trudno wprost stwierdzić, czy podczas imprezy zawiodła ochrona.
  • Jego zdaniem kondycja krajowych firm ochroniarskich jest dobra, a sposób zabezpieczenia imprezy uzależniony jest od jej organizatora.
  • Dobierając firmę ochrony, każdy organizator kieruje się ceną świadczonej usługi, a jak wiadomo niska cena nie idzie w parze z jakością - zwraca uwagę Marcin Ancuta.

13 stycznia w niedzielę w trakcie gdańskiego finału WOŚP nożownik zaatakował na scenie prezydenta Pawła Adamowicza, który zmarł w poniedziałek z powodu odniesionych obrażeń.

Marcin Ancuta, były policjant, ekspert ds. bezpieczeństwa w RR Security jest zdania, że kondycja krajowych firm ochroniarskich jest dobra, a sposób zabezpieczenia imprezy uzależniony jest od jej organizatora. To organizator zgłasza wydarzenie i określa jego charakter, a mianowicie, czy jest to zajęcie pasa drogi, czy impreza masowa.

Nie była to impreza masowa

- Z dotychczasowym doniesień medialnych wynika, że gdańskie wydarzenie zostało zgłoszone jako zajęcie pasa drogi. W takim przypadku organizator (Regionalne Centrum Wolontariatu – red.) samodzielnie wyznacza liczbę i kwalifikacje ochrony, które według niego będą wystarczające do jej zabezpieczenia - wyjaśnia Marcin Ancuta.

Czytaj też: Ochroniarze o specjalnych kwalifikacjach potrzebni od zaraz

Więcej wymagań w zakresie bezpieczeństwa przepisy przewidują w przypadku imprez masowych, których organizację i wymagania określa ustawa o bezpieczeństwie imprez masowych.

- Jeżeli impreza organizowana jest na podstawie ustawy o bezpieczeństwie imprez masowych uważam, że zawarte uregulowania są wystarczające. W takim przypadku wskazana jest konieczność powołania przez organizatora kierownika zabezpieczenia oraz zapewnienia minimalnej liczby pracowników ochrony uzależnionej od przewidywanej liczby uczestników. Konieczne jest również zabezpieczenie ppoż. oraz medyczne - dodaje Marcin Ancuta.

CZYTAJ DALEJ »
Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

18 komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

Fok 2019-01-26 18:02:03

Widzialam jak ochroniarz szedl do pracy o kulach.PRACOWNIK OCHRONY ZAKLADU GAZOWNIA W LEGNICY.A ILU JESR TAKICH ?CO TO JEST ZEROWANIE NA NIEPELNOSPRAWNOSCI FIRM OCHRONIARSKICH....na to jak i na opodatkowanie prezentow dla ksiezy,sprowadzanie aut bez akcyzy bo sa LEPSZYM GATUNKIEM?

Krzysztof. 2019-01-15 20:43:05

Pomyslcie logicznie jak ludzie w wieku 60 lat i więcej mogą pracować w firmach ochrony i w dodatku z grupą inwalidzką w stopniu umiarkowanym, przecież ci ludzie ledwo sami trzymają się na nogach, jak oni mogą pilnować ludzi czy mienia? Przecież to śmiech. Ale mają grupę , a dla zdrowych brak pracy w ochronie bo zanich państwo nie płaci firmą ochrony. Może wreszcie ktoś to skontroluje i zmieni zasady dla pracowników takich firm bo żal patrzeć.

Katarzyna 2019-01-15 17:18:02

Uzupełnienie zapomniałam a dyrektorzy jeżdżę furami z najwyższej półki za pieniądze pefronu tyle ma inwalida z tego co dostaje pracodawca czas ukrucic ten proceder żaden z pracodawców nie zapewnia inwaldom warunków pracy jak to pięknie opisuje to kpina z państwa oraz biednych ludzi dotkniętych chorobę lepiej dajcie im po 500 zł zamiast tym krwiopijcom po 2000 zl

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.