PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu partner portalu partner portalu

Pracownicy Huhtamaki i Paccor mniej zarobią, ale nie stracą pracy

Pracownicy spółek Huhtamaki Foodservice Poland w Czeladzi oraz Paccor Polska w Siemianowicach Śląskich nie muszą obawiać się zwolnień będących konsekwencją koronawirusa. Jak informuje NSZZ Solidarność, zostali objęci zapisami porozumień antykryzysowych.

  • Autor:KDS
  • 10 cze 2020 10:17
Pracownicy Huhtamaki i Paccor mniej zarobią, ale nie stracą pracy
Huhtamaki Foodservice Poland produkuje m.in. kubki i talerzyki dla KFC i McDonald’s. (fot. shutterstock.com)
REKLAMA

W sumie w obydwu firmach gwarancje zatrudnienia otrzymało ponad 1200 osób. Dokument podpisała NSZZ Solidarność.

Jak podają związkowcy, w firmie Paccor, która produkuje jednorazowe opakowania na żywność, porozumienie antykryzysowe obowiązuje od 1 czerwca. W jego ramach pracownikom fizycznym obniżono wymiar czasu pracy o 10 proc., a pracownikom umysłowym o 12,5 proc. Proporcjonalnie zmniejszone zostały wynagrodzenia. Cięcia okazały się konieczne, bo wraz z wybuchem pandemii zmniejszyło się zapotrzebowanie na ich produkty.

- Porozumienie podpisane zostało na trzy miesiące i pozwoliło na uniknięcie zwolnień. Wszystkie miejsca pracy zostaną utrzymane - mówi Adam Flakus, przewodniczący międzyzakładowej organizacji związkowej „S” Huhtamaki Polska, obejmującej zasięgiem swojego działania spółkę Paccor.

Czytaj więcej: Polski przemysł w czasie zarazy. Mamy najnowszy raport Trenkwalder

Także firma Huhtamaki Foodservice Poland, produkująca m.in. kubki i talerzyki dla KFC i McDonald’s, po wybuchu pandemii musiała zmierzyć się z mniejszym zapotrzebowaniem na swoje produkty. W Huhtamaki porozumienie antykryzysowe weszło w życie 1 maja i będzie obowiązywało do końca czerwca. W zamian za gwarancje zatrudnienia „Solidarność” zgodziła się na obniżenie wymiaru czasu pracy o 20 proc. Proporcjonalnie zmniejszone zostały także wynagrodzenia w zakładzie.

Dużo gorzej sytuacja wygląda m.in. w branży motoryzacyjnej. Japoński producent aut Nissan zamknie swoją fabrykę w Barcelonie. Związki zawodowe szacują, że pracę straci łącznie 20 tys. osób. Także pracownicy Fiat Chrysler Automobiles (FCA) w Tychach od połowy marca z powodu pandemii koronawirusa mają przymusowe wolne. Mieli wrócić do pracy 7 czerwca, jednak firma zadecydowała o kolejnym wydłużeniu postojowego, do 14 czerwca.

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Pracownicy Huhtamaki i Paccor mniej zarobią, ale nie stracą pracy

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Redakcja poleca

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.