PARTNER PORTALU partner portalu

Pracodawcy w 2020 r. nie będą mieli lżej. 15 menedżerów nie ma złudzeń

Powolne wyhamowanie, mniejszy wzrost gospodarczy. Takie opinie pojawiają się coraz częściej. O tym, jak wpłynie to na polski rynek pracy i czy pomoże pracodawcom borykającym się z rynkiem pracownika, mówi dla PulsHR.pl 15 menedżerów, m.in. Jeroen Tiel (Randstad), Piotr Mazurkiewicz (HRK), Maja Chabińska-Rossakowska (ING Bank Śląski), Marc Burrage (Hays Poland) i Monika Smulewicz (Grant Thornton).

Autor: Justyna Koc 28 gru 2019 12:00

REKLAMA

- 2019 rok zakończył dekadę intensywnego wzrostu całej branży rekrutacyjnej. Dotyczy to zarówno planów rekrutacji w firmach, zapotrzebowania na pracowników, jak i rosnącego zaawansowania strategii HR w Polsce. 2019 to trzeci rok z rzędu, w którym liczba ogłoszeń zamieszczonych na Pracuj.pl znacząco przekroczy pół miliona. Zarówno sygnały wysyłane przez pracodawców, jak i prognozy lekkiego spowolnienia wzrostu gospodarczego w przyszłym roku pokazują, że trudno w najbliższym roku oczekiwać kolejnych spektakularnych wzrostów, porównywalnych do tych z ostatnich lat.

Pamiętajmy jednak także, że polski rynek pracy w ostatnich latach bardzo się rozpędził. To spory kapitał, który zebraliśmy na najbliższy czas – nawet jeśli dynamika rekrutacji nie będzie tak wysoka, jak ta obserwowana w minionych kilkunastu czy kilkudziesięciu miesiącach. Z deklaracji firm wynika, że zwiększanie zatrudnienia planuje mniejszość z nich – ale też tylko bardzo niewielki ułamek planuje zwolnienia. W dobie sporej rotacji kadr nawet utrzymanie obecnego poziomu kadrowego wymaga dość intensywnej polityki rekrutacyjnej.

W Pracuj.pl zawsze ostrożnie podchodziliśmy do deklaracji o rynku pracownika jako charakterystyki całego rynku pracy w Polsce – częściej mieliśmy z nim do czynienia w wybranych branżach, w których niedobór kadr był szczególnie zauważalny. W przypadkach wielu z takich popularnych grup pracowników – choćby programistów czy wykwalifikowanych pracowników fizycznych – takie tendencje powinniśmy obserwować także w przyszłym roku, natomiast w pozostałych przypadkach powinniśmy mieć do czynienia z wyżej wspomnianymi zjawiskami – komentuje Rafał Nachyna, dyrektor zarządzający Pracuj.pl. (Fot. mat. pras.)



REKLAMA

Nie ma jeszcze komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.