PARTNER PORTALU partner portalu

Pracodawcy w 2020 r. nie będą mieli lżej. 15 menedżerów nie ma złudzeń

Powolne wyhamowanie, mniejszy wzrost gospodarczy. Takie opinie pojawiają się coraz częściej. O tym, jak wpłynie to na polski rynek pracy i czy pomoże pracodawcom borykającym się z rynkiem pracownika, mówi dla PulsHR.pl 15 menedżerów, m.in. Jeroen Tiel (Randstad), Piotr Mazurkiewicz (HRK), Maja Chabińska-Rossakowska (ING Bank Śląski), Marc Burrage (Hays Poland) i Monika Smulewicz (Grant Thornton).

Autor: Justyna Koc 28 gru 2019 12:00

REKLAMA

– Polskie przedsiębiorstwa są w znacznym stopniu zależne od kondycji rynków Europy Zachodniej i uważnie przyglądają się temu, co dzieje się za naszymi zachodnimi granicami. Z tego powodu bardzo ostrożnie podejmują decyzje o otwarciu nowych wakatów, ponieważ zatrudnienie każdej nowej osoby wymaga dużych nakładów finansowych ze strony organizacji.

Ostatnie lata to rynek pracownika odmieniany przez wszystkie przypadki, co spowodowało dużą presję dotyczącą oczekiwanych wynagrodzeń. W wyniku tego firmy w 2020 roku mogą wolniej zwiększać liczbę pracowników. Nie chodzi jednak o wyhamowanie rynku, a raczej o stabilizację po ostatnich intensywnych latach, ponieważ przedsiębiorstwom wreszcie udało się powiększyć swoje zespoły. Nowy rok przyniesie mniejszą liczbę ofert pracy, jednak w dalszym ciągu firmy będą odczuwać niedobór pracowników.

Podobnie jak w ubiegłych latach, wyzwaniem będzie pozyskanie takich specjalistów jak elektromechanicy, inżynierowie czy eksperci od automatyzacji procesów. Silny niedobór kadr stale będziemy odczuwać w sektorze IT. Braku nowych ofert pracy nie odczują wykwalifikowani pracownicy fizyczni, kierowcy oraz przedstawiciele służby zdrowia i opieki medycznej.

Pierwsze miesiące roku pokażą, jak wielu pracujących nad Wisłą obywateli Ukrainy zdecyduje się na opuszczenie Polski. To, jak duża będzie to grupa, z pewnością wpłynie na polski rynek pracy i sprawi, że 2020 rok niekoniecznie przyniesie zakończenie rynku kandydata czy pracownika – wyjaśnia Katarzyna Pączkowska, dyrektor rekrutacji stałej w firmie rekrutacyjnej Manpower. (Fot. mat. pras.)



REKLAMA

Nie ma jeszcze komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.