PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu partner portalu partner portalu

Pracodawcy poszukują specjalistów od sprzedaży, finansów oraz IT. A kandydatów brak

Pracodawcy w ostatnich miesiącach najczęściej poszukiwali pracowników z obszaru sprzedaży i obsługi klienta, IT oraz finansów i bankowości. Natomiast najwięcej kandydatów szukało pracy na stanowisku specjalisty ds. administracyjnych, sprzedawców i kierowców.

  • Autor:AT
  • 10 lip 2015 7:54
Pracodawcy poszukują specjalistów od sprzedaży, finansów oraz IT. A kandydatów brak
Po stronie pracowników widać coraz większe zainteresowanie rynkiem pracy (fot.mat.prasowe)
REKLAMA

Analiza ofert pracy opublikowana w serwisie pracy Praca.pl między 1 kwietnia a 30 czerwca 2015 roku ujawnia trudną sytuację Podkarpacia i rozdźwięk między oczekiwaniami pracodawców a tym, jakiej pracy szukają kandydaci. Jakie obszary rynku pracy są stabilne, a które przyniosły zmiany?

Popularne branże – na ile perspektywiczne?

- W których branżach najłatwiej o zatrudnienie? Tu nie ma niespodzianek – tak jak w poprzednim kwartale oraz analogicznym okresie ubiegłego roku dominują trzy obszary – Sprzedaż i Obsługa Klienta (34% wszystkich ogłoszeń), IT (głównie w zakresie programowania – 17,2%) oraz Finanse i Bankowość (12,1%) - wynika z raportu Praca.pl

Choć o pracę w tych obszarach najłatwiej, to systematycznie spada w nich procentowy udział ogłoszeń.

- Może to zatem oznaczać, że ogólne zapotrzebowanie na specjalistów w tych obszarach, choć bardzo powoli, to jednak – maleje, jak i świadczyć o tym, że pozostałe sektory gospodarki zaczynają rozwijać się na tyle dynamicznie, że poszukiwani stają się specjaliści nie tylko z zakresu sprzedaży, IT czy księgowości. Wzrost procentowego udziału ogłoszeń w całości ofert pracy (w porównaniu do Q1 2015r.) widać wyraźnie w sprzedaży, co wiąże się przede wszystkim z sezonem urlopowym, do którego pracodawcy zaczęli przygotowywać się już w maju - czytamy.

Jak wynika z raportu wiosna i perspektywa wakacji przyniosła za to bardzo duży skok zapotrzebowania na pracowników fizycznych (oferty pracy w tym obszarze stanowią prawie 12% ogłoszeń). To nie tylko prawie o 5% większy udział tej branży w całości rynku pracy niż w Q1 2015r., ale również 3% więcej niż rok temu.

Analizując przyrost ofert pracy w poszczególnych branżach widać wyraźny wzrost ilości ofert pracy w turystyce i hotelarstwie (prawie dwukrotnie więcej ofert niż w analogicznym okresie ubiegłego roku oraz w HR (około 1/4 więcej ogłoszeń). Znacznie trudniej za to o pracę w administracji biurowej (o ile w 2Q 2014 r. ogłoszenia w tym obszarze stanowiły prawie 10% wszystkich ogłoszeń, to w tym roku jest to zaledwie 7%, co oznacza spory spadek zainteresowania pracodawców specjalistami w tym zakresie.

– Topowe stanowiska, na które pracodawcy poszukiwali kandydatów, to przedstawiciel handlowy, księgowy oraz specjalista do spraw obsługi klienta – wymienia Michał Filipkiewicz z serwisu Praca.pl. – Wiosna i perspektywa wakacji przyniosła za to bardzo duży skok zapotrzebowania na pracowników fizycznych.

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (4)

Do artykułu: Pracodawcy poszukują specjalistów od sprzedaży, finansów oraz IT. A kandydatów brak

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
  • Ja 2015-07-10 20:31:23

    Uczciwa płaca i traktowanie jak człowieka - i znajdą się chętni. Nie jesteśmy przedmiotami do pomiatania.

  • krzysztof 2015-07-10 20:08:47

    W mojej firmie 80% to ukraincy .Kto na to pozwala przy tak duzym bezrobociu.To nie sa pracodawcy tylko wyzyskiwacze

  • Prac 2015-07-10 15:27:20

    Za 2500 lub 3000 tys niech sobie sami pracują, jak biali murzyni, po 10/12 h dziennie, bo takie są realia. Na zachodzie za taką pracę minimum na czysto zostaje 1000 euro netto - do odłozenia i dziękuję polskim pseudopracodawcą

  • polka 2015-07-10 14:34:46

    brak bo wynagrodzenia nie są adekwatne do posiadanych umiejętności oraz pracodawcy maja zbyt wygórowane wymagania na niektóre stanowiska...czasami się czuję jakbym szukała pracy w Anglii a nie w Polsce...

Redakcja poleca

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.