PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

Pracodawcy mają problem. Sprawa dotyczy aż połowy pracowników

Co drugi Polak (49 proc.) rozważał w trakcie ostatniego roku zmianę pracodawcy - wynika z najnowszego badania ADP „People at Work 2021: A Global Workforce View”.

  • Autor: jk
  • 28 lip 2021 12:25
Pracodawcy mają problem. Sprawa dotyczy aż połowy pracowników
W Polsce wciąż mamy do czynienia z rynkiem pracownika (Fot. Shutterstock)
REKLAMA
  • Według raportu ADP Polacy nie są przywiązani do swojego miejsca zatrudnienia.
  • Zaledwie co czwarty ankietowany (26 proc.) przyznaje, że w ciągu następnych 2-5 lat zamierza pozostać w obecnej firmie.
  • Częściej o nowej pracy myślą kobiety (54 proc.) niż mężczyźni (50 proc.) oraz pracownicy pokolenia Z (60 proc.). 

Jak wynika z badania firmy ADP „People at Work 2021: A Global Workforce View”, co drugi Polak (49 proc.) rozważa zmianę pracodawcy. W porównaniu z Europą polscy pracownicy są zdecydowanymi zwolennikami zmian (Polska: 49 proc. vs średnia europejska: 44 proc.). Co ciekawe, częściej o nowej pracy myślą kobiety (54 proc.) niż mężczyźni (50 proc.) oraz pracownicy pokolenia Z (60 proc.).

Według raportu ADP Polacy nie są przywiązani do swojego miejsca zatrudnienia. Zaledwie co czwarty ankietowany (26 proc.) przyznaje, że w ciągu następnych 2-5 lat zamierza pozostać w obecnej firmie.

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

-  Mimo pandemii w Polsce wciąż mamy do czynienia z rynkiem pracownika. Rekordowo niskie bezrobocie sprawia, że osoby szukające pracy wybierają firmy, w których mają większe szanse na rozwój, a także wyższą pensję. Wśród pracowników na całym świecie można jednak zauważyć tendencje związane z brakiem przywiązania do obecnego miejsca zatrudnienia. Co ciekawe, jak wynika z danych firmy Deloitte, młodzi ludzie coraz częściej chcą rozwijać swoją karierę, lecz nie kosztem rodziny czy przyjaźni. Z tego też względu działy HR, aby zatrzymać młode talenty, muszą poszukiwać złotego środka między możliwościami rozwoju kompetencji a balansem pomiędzy karierą i życiem prywatnym – twierdzi Anna Barbachowska, HR Business Partner w ADP Polska.

Rekrutacja to wyzwanie

Warto przytoczyć także wyniki badania ManpowerGroup „Niedobór talentów", z których wynika, że 8 na 10 pracodawców w Polsce ma problemy ze znalezieniem pracowników z odpowiednimi kwalifikacjami. Skala wzrostu jest spora. W roku 2019 mówiło o tym problemie 70 proc. firm, natomiast w 2018 odsetek ten wynosił 51 proc.

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (12)

Do artykułu: Pracodawcy mają problem. Sprawa dotyczy aż połowy pracowników

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
  • Kasija1234 2021-08-02 07:52:55

    Jest to dowód na to, że nie tylko zarobki są ważne - praca powinna też dawać satysfakcję. Ja też zdecydowałam się na zmianę branży. Ukończyłam Studium Pracowników Medycznych i Społecznych na kierunku technik dentystyczny, dzięki czemu teraz wiem, co chcę robić.

  • Kross 2021-07-30 08:46:03

    Łiiii tam dzisiaj czytałem że idą zmiany nie zaszczepionych będzie można zwalniać na pęczki 😆😆😆😆😆 pracodawcy zachwyceni a tu artykuł że nie ma ludzi 😆😆😆 czyli będzie dobra zmiana ile to jest 100 zwolnionych z 100 brakujących bo się pogubiłem

  • Tadzik 2021-07-30 01:18:24

    Najlepsi pracownicy są to posiadający grupę inwalidzka z jak najwyższym stopniem niepełnosprawności dotacja z PFRON koszt utrzymania takiego wynosi miske ryżu plus woda do picia jak w obozie koncentracyjnym

  • Mateo 2021-07-29 23:24:14

    Powiem Wam, że jak śledzę komentarze pod artykułami dotyczącymi pracy to cieszę się, że mój kraj powoli odzyskuje godność. Pamiętam czasy tuskowizmy. Trochę dziwne czasu, bo kiedyś złodzieji się wieszalo, a dzisiaj mówi się na nich przedsiębiorcy

  • Marian 2021-07-29 20:46:59

    Prywaciarzyny chcecie pracownika?. Zacznijcie płacić i doceniajcie pracowników działki i mieszkania samochody kupują żyją w przepychu zapominają kto robi na nich. Obecnie robie w takiej firmie że dziadyga nie płaci nadgodzin i jak Idę po 8 do domu to ma ryj skrzywiony. Na koniec roku rzuci na święta w bonach po 1000zł i świętego mikołaja gra na szczęście zmieniam pracę

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.