PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu partner portalu partner portalu

Pracodawcy chcą zatrudniać, ale nie mają kogo

• 36 proc. firm zamierza zwiększyć zatrudnienie - wynika z najnowszej edycji badania Randstad.
• Po dużej fali podwyżek wynagrodzeń zaskakująco duży odsetek pracodawców jest gotowych podnosić oferowane stawki.
• Już połowa firm ma trudności w zatrudnieniu osób o poszukiwanych kwalifikacjach.

  • Autor:JP
  • 1 mar 2016 14:22
Pracodawcy chcą zatrudniać, ale nie mają kogo
W 2015 r. 4 na 10 przedsiębiorstw musiało zatrudnić mniejszą niż założona liczbę pracowników lub obniżyć swoje wymagania. (Fot.: Flickr, Keven Law, CC2.0)
REKLAMA

Po bardzo dynamicznej dla rynku pracy końcówce ubiegłego roku, nadchodzące miesiące przyniosą dalsze zwiększenie tempa rozwoju rynku. Jak pokazują wyniki najnowszej, 29. edycji badania Plany Pracodawców, realizowanego przez Randstad we współpracy z TNS, w okresie trwającego półrocza rekordowa liczba firm (36 proc.) chce zwiększać zatrudnienie. Jest to aż o 5 p.p. więcej niż w poprzednim kwartale, a zarazem najwyższy udział tej grupy w ogóle badanych w 7-letniej historii badania.  

Źródło: Randstad
Źródło: Randstad

– Tak ambitne plany zwiększania zatrudnienia w polskich firmach są znakiem bardzo dobrej sytuacji przedsiębiorstw i zapowiadają dynamiczny okres na rynku pracy w nadchodzących miesiącach. To też oczywiście bardzo dobry sygnał dla pracowników, którzy z rozwoju rynku będą bardzo korzystać – komentuje Agnieszka Bulik, dyrektor ds. prawnych i public affairs firmy doradztwa personalnego Randstad.

Wyraźnie częściej zwiększenie zatrudnienia planują firmy z regionów wschodniego (43 proc.) oraz północnego (42 proc.). Najsłabszy, choć nadal wysoki, jest wynik regionu południowego, gdzie zwiększenie zatrudnienia planuje 32 proc. badanych firm.

W perspektywie sektorowej niezmiennie już od wielu kwartałów najczęściej przyrosty zatrudnienia planują przedsiębiorstwa z branży przemysłowej (41 proc.), ale także firmy zajmujące się handlem i naprawami (41 proc.). Na trzeciej pozycji znalazło się budownictwo (33 proc.).

Wynagrodzenia nadal będą rosły

Na kolejne półrocze 3 na 10 przedsiębiorców zadeklarowało wzrost poziomu płac w swoich firmach. Wobec poprzedniego kwartału jest to spadek o 5 p.p., jednak należy zauważyć, że jest to drugi pod względem wysokości wynik w tym obszarze w siedmioletniej historii badania.

Źródło: Randstad
Źródło: Randstad
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (1)

Do artykułu: Pracodawcy chcą zatrudniać, ale nie mają kogo

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
  • maria 2016-03-14 00:49:15

    A mój syn już od pół roku szuka pracy i nikt nie odpowiada na CV, jest po UE w Poznaniu , kierunek zarządzanie - marketing i handel. Jest bardzo mądrym i inteligentnym młodzieńcem. Ukończył studia ale nie posiada doświadczenie zawodowego, gdzie ma go zdobyć jak nie chcą zatrudnić. Za moich czasów poszłam do pracy; byłam zatrudniona na umowę , na początku byłam na stażu 3 m-ce; potem podwyższono mi wynagrodzenie bo bardzo szybko się przyuczyłam i byłam dobrym pracownikiem, zawsze cenionym. Obecnie jest ciężko młodzieży się odnaleźć po studiach, czują się bezwartościowi, nie przydatni, zamykają się w sobie i trudno nam rodzicom im pomóc. Mnie matce aż serce się ściska z bólu.

Redakcja poleca

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.