Praca za granicą: Zarobki i warunki zatrudnienia w najpopularniejszych krajach bez tajemnic

Rynek pracy za granicą zmienia się. To już nie kilkutygodniowe wyjazdy na podstawie umowy "śmieciowej", a w większości praca stała na etat.
REKLAMA


Puls HR Puls HR

Praca za granicą: Zarobki i warunki zatrudnienia w najpopularniejszych krajach bez tajemnic

  • Portal Pracuj w Unii podsumował 2018 rok. Z opublikowanego przez nich raportu wynika, że zmienia się charakter pracy Polaków za granicą.
  • W 2018 r. 60 proc. dodanych na portalu pracujwunii.pl ogłoszeń o pracę za granicą dotyczyło pracy stałej. Ponad 70 proc. pracodawców oferowało zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
  • - Te dane umacniają zauważalny od kilku lat trend wydłużania się okresu zatrudnienia - komentują autorzy badania.  

W raporcie Pracuj w Unii przeanalizowano 37 052 ogłoszeń zamieszczonych przez polskich i zagranicznych pracodawców. Pod uwagę brano informacje dotyczące kraju pracy, branży, stanowiska, wymaganych kwalifikacji oraz umiejętności, jak również wynagrodzeń i innych benefitów
oferowanych przez pracodawcę.

Okazuje się, że krótkie, kilkutygodniowe wyjazdy do pracy poza Polskę ustępują ofertom wyjazdów kilkumiesięcznych, z gwarancją stabilnego zatrudnienia. Kierunek zmian odpowiadał również potrzebom Polaków szukających pracy za granicą. 54 proc. osób wybierało stałą pracę, a 70 proc. wolało zaaplikować na ogłoszenia oferujące zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.

W tych krajach jest praca

Gdzie czeka praca na Polaków? Od lat niezmiennie liderami są dwa państwa - Niemcy i Holandia. Nasi zachodni sąsiedzi zamieścili na portalu aż 57 proc. wszystkich ogłoszeń o pracę. Poszukują osób do opieki nad seniorami, do pracy na magazynie, na produkcji, w transporcie i logistyce, a także w turystyce i gastronomii, oraz w branży ogólnobudowlanej, instalacyjnej i spawalniczej.

Z kolei pracodawcy z Holandii zamieścili 21 proc. wszystkich ofert pracy. Poszukiwali personelu do pracy w sektorze produkcji (spożywczej, ogrodniczej, owocowo-warzywnej), do wykonywania prostych prac fizycznych i do pakowania (sektor magazynowy).

Kolejne 15 proc. dodanych ogłoszeń w serwisie pochodziły łącznie z krajów: Austria, Francja, Szwajcaria, Belgia, Irlandia i Wielka Brytania. Pozostałe, popularne kraje emigracyjne, takie jak Norwegia, Dania, Szwecja obejmowały ok. 1 proc. dodanych ofert pracy.

CZYTAJ DALEJ »
Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

10 komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

Paletka 2019-07-17 12:23:49

Widzę, że Otto się ładnie samo promuje, jak ta firma to jakaś porażka jest

Dosia 2019-02-26 20:55:18

Ja z otto też robiłam w Holandii. Fajna ekipa i warunki pracy. Do tego dach nad głową i pewna praca

Eda 2019-02-21 20:47:09

Jak dla mnie Wielka Brytania albo Holandia, ale koniecznie z otto. Sprawdzona agencja.

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.