PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu partner portalu

Praca za granicą? O tym musisz pamiętać

  • Autor: KDS
  • 18 sie 2017 13:37

Podjęcie decyzji o wyjeździe do pracy za granicę nigdy nie należy do łatwych. Już sam wyjazd jest dla wielu nie lada wyzwaniem. Do tego dochodzą formalności. Warto poznać sposoby, które mogą pomóc w szybkim uporaniu się z tym.

Praca za granicą? O tym musisz pamiętać
Adobe Stock
REKLAMA

 • Nim zaczniemy pakować walizki i wyjedziemy w poszukiwaniu pracy za granicą, dwa razy sprawdźmy najważniejsze kwestie. 

• To m.in. wybór kraju, dokładne poznanie firmy, znalezienie mieszkania czy przyznanie się przed sobą, na jakim poziomie jest nasza realna umiejętność posługiwania się językiem obcym... 

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

• - Polacy mają opinię pracowitych i zaangażowanych pracowników, w związku z czym są chętnie zatrudniani przez firmy za granicą – mówi Agnieszka Nocuń z CPC Consulting.  

*****

W którym kraju chcę pracować? 

Nim zaczniemy pakować walizki musimy jasno określić, z którym krajem chcemy związać swoją zawodową przyszłość. W tym celu warto zorientować się jakie możliwości niesie za sobą wyjazd do poszczególnych krajów. Na listę informacji do sprawdzenia warto wpisać te dotyczące: warunków pracy, płacy minimalnej, przysługującego urlopu czy obowiązków, które powinien spełnić obcokrajowiec podejmujący pracę w danym kraju.

Jak dobrze mówię w obcym języku? 

Odpowiednia znajomość języka obcego jest bardzo ważnym kryterium podczas poszukiwania pracy poza granicami kraju. Jak zauważają eksperci z CPC Consulting, firmy rekrutującej, która współpracuje z pracodawcami w Niemczech czy Austrii, jednym z najczęściej popełnianych przez kandydatów błędów jest zawyżanie poziomu znajomości języka. Ten błąd bardzo szybko wychodzi na jaw, bowiem w przypadku wyjazdu do pracy za granicę, jest niemal pewne, że podczas rozmowy kwalifikacyjnej rekruter sprawdzi w jakim stopniu kandydat posługuje się deklarowanym językiem obcym. 

Czytaj więcej: Rekrutacja: Najdziwniejsze pytania rekruterów. Jak na nie odpowiedzieć?

- Aby nie zostać posądzonym o nieszczerość lepiej nie koloryzować w CV na temat swoich umiejętności językowych. Dzięki temu, kandydat nie przekreśli swojej szansy na zdobycie pracy. Agencje zatrudnienia zawsze informują w ogłoszeniu, jakiego poziomu znajomości języka wymaga pracodawca. Fakt, że kandydat zna go w stopniu podstawowym wcale nie przekreśla jego szans na zdobycie pracy. Najczęściej, dopiero w przypadku stanowisk średniego i wyższego szczebla wymagana jest bardzo dobra lub biegła znajomość języka – komentuje Agnieszka Nocuń z CPC Consulting. 

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (3)

Do artykułu: Praca za granicą? O tym musisz pamiętać

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
  • trak 2017-09-04 08:05:18

    Fajna to za dużo powiedziane ale trzeba przyznać ze sie zmienia na lepsze.

  • pesi 2017-08-19 15:09:59

    @panecki Premie ponoć fajne tam macie

  • panecki 2017-08-18 19:19:21

    Jeździłem za granice wiele lat zarabiać, ale ME mi dało szanse i teraz u nich działam. Fajna firma w sumie

REKLAMA
  • PARTNER SERWISU partner portalu

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA