PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

Praca z polecenia coraz popularniejsza. Firmy płacą krocie

Jeszcze nie tak dawno polecanie do pracy znajomego kojarzyło się z kolesiostwem i nie było pozytywnie postrzegane. Sytuacja diametralnie się zmieniła - pracodawcy coraz chętniej korzystają z rekomendacji. Co więcej - są w stanie zapłacić za nie spore pieniądze.

  • Autor: jm
  • 23 lis 2016 18:33
Praca z polecenia coraz popularniejsza. Firmy płacą krocie
Większość osób, które trafiły do pracy z polecenia, poleca kolejne osoby i w większości są to rekomendacje trafne. (fot. pixabay)
REKLAMA

Standardowe nagrody w przypadku większości programów poleceń wynoszą równowartość jednego miesięcznego wynagrodzenia. Część firm stosuje także stopniowanie kwot w zależności od wysokości stanowiska. Capgemini Software Solutions Center, płaci od 3 do 10 tys. zł. W rekrutacje z polecenia inwestują także takie firmy jak np. Accenture Łódź Delivery Center czy Allegro. Co więcej, w agencji marketingowo-technologicznej MakoLab nagrodę otrzymuje się dwukrotnie – po zatrudnieniu rekomendowanego oraz po przedłużeniu umowy próbnej.

Firma Luxoft z branży IT za polecenie do pracy osoby na stanowisko juniorskie płaci 500 zł, za specjalistyczne - 5 tys. zł, a za menedżerskie - nawet 10 tys. zł. W pilnych przypadkach nawet dwa razy tyle. Z polecenia do firmy Luxoft trafił m.in. Marcin Majda, dyrektor ds. rozwoju biznesu, który sam też zrekrutował dwie kolejne osoby.

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

Jak wynika z badania firmy iCIMS, która dostarcza oprogramowanie rekrutacyjne, aż 66 proc. osób, które trafiły do pracy z polecenia, poleca kolejne osoby i w większości są to rekomendacje trafne. Okazuje się również, że 56 proc. pracowników z rekomendacji zajmuje swoje stanowiska ponad 5 lat, a mniej niż rok – tylko 8 proc. Z kolei serwis CareerBuilder podaje, że 82 proc. pracodawców uważa programy poleceń za czołowe narzędzia rekrutacji pod względem jakości zatrudnianych osób.

Nic dziwnego, że trend przybiera na sile. W Shell Business Operations (SBO) Kraków z rekomendacji pochodzi co czwarty pracownik, w globalnym centrum operacyjnym Mercer z polecenia zatrudnionych jest 13 proc. pracowników. Ponadto - nie polecają już tylko pracownicy. Polecić może każdy. Luxoft uruchomił w sieci stronę internetową, która dopuszcza do projektu również ludzi z zewnątrz. Aż 40 proc. osób poleconych firmi pochodzi właśnie z rekomendacji zewnętrznych.

O tym, jakie są plusy i minusy rekrutacji z polecenia będziemy rozmawiać podczas debaty "Wyzwania rekrutacyjne" w trakcie Silesia HR Trends w Katowicach, która odbędzie się 24 listopada.

PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Praca z polecenia coraz popularniejsza. Firmy płacą krocie

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.