PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

Praca z polecenia. 196 tys. zł czeka

• W mediach społecznościowych widać rosnącą popularność rekrutacji z polecenia.
• Z badań przeprowadzonych na zlecenie platformy rekrutacyjnej LepszaPraca.pl, która wystartowała 1 czerwca wynika, że 48 proc. osób, które w ostatnim czasie zmieniły pracę, zrobiło to za pośrednictwem portali społecznościowych i przez rekomendacje właśnie.
• Po dwóch miesiącach funkcjonowania platformy, 50 proc. publikowanych ofert pracy to oferty z nagrodami pieniężnymi za polecenie pracownika.

  • Autor: jm
  • 10 sie 2016 13:10
Praca z polecenia. 196 tys. zł czeka
Suma nagród za polecenie pracownika do pracy na platformie rekrutacyjnej LepszaPraca.pl wynosi już blisko 200 tys. zł. (fot. shutterstock)
REKLAMA

- Osoby, które są polecane do pracy bardzo dobrze się w niej sprawdzają i w rankingu pozyskiwania pracowników, rekomendacje są narzędziem numer jeden - mówi Tomasz Szpikowski, współzałożyciel platformy rekrutacyjnej LepszaPraca.pl, na której pojawiają się oferty pracy z nagrodami. Platforma wykorzystuje siłę mediów społecznościowych - oferty pojawiają się w nich niemal automatycznie, więc łączy w sobie dwie najskuteczniejsze obecnie metody pozyskiwania pracowników - poprzez rekomendacje i social media.

- Takie rozwiązanie organicznie zwiększa zasięgi poszczególnych ofert pracy i sprawia, że trafiają one również do biernych kandydatów, którzy mogą się nimi zainteresować. Od dnia startu platformy, tj. 1 czerwca, inspirujemy pracodawców i zmieniamy ich podejście do rekrutacji. Początkowo jedynie kilka firm zdecydowało się wyznaczyć nagrody dla polecających, w ten sposób na platformie mieliśmy tylko 10 proc. ofert z nagrodami. Po dwóch miesiącach możemy mówić już o 50 proc. ofert z nagrodami - mówi Kamil Paśko, twórca platformy LepszaPraca.pl.

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

- Im dłużej działamy tym chętniej pracodawcy chcą z nami współpracować i tendencja, aby umieszczać oferty z poleceniem zamiast ofert tradycyjnych jest wzrostowa. Suma nagród na platformie to już 196 tysięcy złotych, które tylko czekają na wypłacenie. Pomimo krótkiej działalności, na najlepszą ofertę spłynęło 37 aplikacji, z czego 29 (prawie 80 proc.) dowiedziało się o ofercie z polecenia - dodaje Paśko.

Czytaj też: Agencje rekrutacyjne i HR-owcy się kończą? Nadchodzi duża zmiana

Jak dodaje, pracodawcy coraz bardziej dostrzegają zalety poleceń w procesie rekrutacji oraz wolą płacić za efekt, niż tylko za umieszczenie ogłoszenia z niewiadomą skutecznością. Czy jest to tańsze rozwiązanie?

Jak szacuje Tomasz Szpikowski, koszt rekrutacji poprzez umieszczenie ogłoszenia w tradycyjnym portalu to ok. 700-800 zł.

- Koszt rekrutacji przez agencję rekrutacyjną to jest między półtora a dwoma wynagrodzeniami, czyli jeżeli mówimy o specjaliście IT, który zarabia 10 tys. zł brutto – co jest obecnie standardem – to powiedzmy sobie, że to jest ok. 15 tys. zł. Przy czym, trzeba zwrócić uwagę, że pracuje nad tym jeden konsultant, który prowadzi jednocześnie piętnaście projektów rekrutacyjnych, a ostatecznie i tak prześle kandydatury wyciągnięte z LinkedIn czy innych portali społecznościowych. U nas średnia nagród za polecenie jest w granicach 5-6 tys. zł - wyjaśnia Szpikowski.

 

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

#whyoffice

#whyoffice Biuro to nie tylko adres 15 czerwca 2021 • 09:30
Debata Propertynews.pl, Propertydesign.pl, PulsHR.pl

Partnerzy

logotyp
logotyp
logotyp
logotyp
logotyp

KOMENTARZE (1)

Do artykułu: Praca z polecenia. 196 tys. zł czeka

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
  • fejk czy nie ? 2016-08-10 13:34:04

    Pierwszy raz przeczytałem o tej platformie u Was na stronie... Jakoś nie wierzyłem, że polecenia i szukanie pracy przez znajomych może się udać, a oni po dwóch miesiącach mają już prawie 200 tysięcy w nagrodach... Albo to jakiś fejk, rodzi się jakaś nowa sieć której jeszcze nie rozumiem.

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.