PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu partner portalu partner portalu

Praca w Nokii: Coraz więcej kobiet pracuje w branży IT

W Nokii w Polsce pracuje 5,4 tys. pracowników, z czego większość zatrudniona jest w obszarze IT. W tym roku otworzono nową spółkę w Łodzi - Iris Telecommunication Poland. Jak wygląda rekrutacja zarówno w łódzkim, jak i wrocławskim oddziale i dlaczego firma nie narzeka na brak pracowników? Opowiadają Milena Kosińska, dyrektor personalny Iris Telecommunication Poland, oraz Martyna Kosiorek, recruitment manager w Nokii.

Praca w Nokii: Coraz więcej kobiet pracuje w branży IT
Od lewej: Milena Kosińska i Martyna Kosiorek (Fot. Mat. pras.)
REKLAMA

• Nokia nie narzeka na brak specjalistów IT na rynku pracy.

• Powód? Przez wiele lat wypracowała swój system pozyskiwania pracowników.

• Jednym z nich jest współpraca z uczelniami.

• Co ciekawe, spółka zatrudnia obcokrajowców, ale nie dlatego, że mają problemy ze znalezieniem pracowników na polskim rynku.

• Wrocław to popularny kierunek migracji ludzi z Ukrainy i Rosji, którzy biorą udział w procesach rekrutacyjnych organizowanych przez Nokię.

W tym roku Nokia otworzyła nową spółkę w Łodzi - Iris Telecommunication Poland. Docelowo chcą państwo zatrudnić 250 osób. Kogo dokładnie szukacie i na jakim etapie jest rekrutacja?

Milena Kosińska, dyrektor personalny Iris Telecommunication Poland: - Nasza spółka w ramach Programu Operacyjnego Polska Cyfrowa uczestniczy w projektowaniu oraz budowie sieci światłowodowych w trzynastu regionach Polski, dlatego też poszukujemy głównie specjalistów w dziedzinie zarządzania projektami (głównie budowlanymi), nadzoru prac budowlanych, a także osób z kompetencjami w zakresie projektowania oraz budowy światłowodów (np. projektantów sieci i urządzeń telekomunikacyjnych). W tej chwili zatrudniamy już blisko 80 pracowników, a do końca roku zwiększymy zespół w tym obszarze do 100 osób.

W ramach tego zatrudnienia budujemy również dział uzgodnień i wizji lokalnych – szukamy osób, które będą zajmowały się weryfikacją zgodności map z terenem oraz uzgodnieniami niezbędnymi do realizacji prac budowlanych. Będą one stanowiły sporą część naszego zespołu – planujemy przyjąć ok. 80 osób w województwach: łódzkim, warmińsko-mazurskim, kujawsko-pomorskim oraz świętokrzyskim.

Czy mieli państwo problemy z rekrutacją? Wiele firm narzeka na brak wykwalifikowanych pracowników na rynku.

Milena Kosińska: - Jeśli chodzi o Łódź, to nie mieliśmy znaczących problemów z rekrutacją. Nasz projekt jest bardzo znany w branży i myślę, że przyciąga on wielu kandydatów z doświadczeniem. Największe wyzwania stawia przed nami obszar związany z projektowaniem sieci – nadal poszukujemy projektantów z uprawnieniami oraz asystentów projektantów. Zdecydowanie pomocna jest rozpoznawalna marka firmy. Kandydaci są zainteresowani pracą w siostrzanej spółce Nokii.

PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (3)

Do artykułu: Praca w Nokii: Coraz więcej kobiet pracuje w branży IT

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
  • Nokianka 2017-12-14 21:21:53

    Kobiet jest dużo jednak wciąż za mało :) od siebie polecam Nokię i Akademię i wykłady girls for girls - fajny klimat. Dziewczyny, nie dajcie sobie wmówić, że się nie nadajecie i sobie nie poradzicie - macie moc! :)

  • Zeghar 2017-12-13 16:42:03

    Nie żebym był złośliwy, ale kiedyś widziałem kalendarz promujący panie pracujące w IT. Jedna koderka, jedna sieciowiec, a reszta to księgowość i HR...

  • Edyta 2017-12-13 16:26:10

    A co z bydgoskim oddziałem Nokii?

Redakcja poleca

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.