PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu partner portalu partner portalu

Praca w kopalni: PG Silesia zatrudni 100 pracowników. Daje premię za polecenie i organizuje kursy zawodowe

W Przedsiębiorstwie Górniczym Silesia ruszył intensywny nabór pracowników. Poszukiwane są osoby na specjalistyczne stanowiska zarówno powierzchniowe, jak i dołowe.

Praca w kopalni: PG Silesia zatrudni 100 pracowników. Daje premię za polecenie i organizuje kursy zawodowe
Nagrodą za polecenie pracownika jest specjalna premia (fot.mat.pras./wnp.pl)
REKLAMA
  • Około 100 dodatkowych osób znajdzie zatrudnienie na terenie kopalni w Czechowicach- Dziedzicach.
  • Jak wskazują władze PG Silesia, realizowane inwestycje, w tym między innymi realizacja kolejnego etapu modernizacji zakładu przeróbki mechanicznej węgla, zakup kombajnu ścianowego oraz trzeciego kompleksu ścianowego dają pracownikom kopalni gwarancję długoterminowego zatrudnienia.
  • Przedsiębiorstwo Górnicze Silesia poszukuje obecnie w pierwszej kolejności kandydatów z uprawnieniami górniczymi, mechanicznymi i elektrycznymi.

Spółka podkreśla, że gwarantuje nowym pracownikom nabywanie i podnoszenie kwalifikacji zawodowych oraz zdobycie cennego doświadczenia w branży górniczej.

Równocześnie z uruchomieniem wielomilionowych inwestycji wystartowały także specjalne programy skierowane do wszystkich pracowników. Programy te weszły w życie wraz z rozpoczęciem ostatniego kwartału ubiegłego roku i cieszą się obecnie ogromną popularnością wśród załogi.

I tak „Poleć pracownika” – to znany program poleceń pracowniczych, którego celem jest zachęcenie obecnych pracowników do aktywnego uczestniczenia w procesie rekrutacji.

Czytaj też: Najlepsi fachowcy odchodzą z kopalń

Nagrodą za polecenie pracownika jest specjalna premia. W ten sposób spółka chce uświadomić pracownikom również fakt, że to oni właśnie w głównej mierze mogą wpływać na to, z kim pracują i jaką atmosferę pracy tworzą.

Program „Fedrujemy Talenty” ma na celu zachęcanie pracowników - Przedsiębiorstwa Górniczego Silesia oraz Mining Services and Engineering (MSE), siostrzanej spółka PG Silesia (która swego czasu) nabyła Zakład Ciepłowniczy Silesia - do rozwoju i podnoszenia swoich kwalifikacji zawodowych w formie studiów wyższych (zarówno dziennych, jak i zaocznych).

Założeniem programu jest przyznawanie nagrody prezesa zarządu dla 10 najlepszych studentów. Warunkiem otrzymania nagrody jest zaliczenie wszystkich egzaminów w pierwszym terminie oraz uzyskanie średniej ocen w roku na poziomie 4.0.

Trzeci program ma zadanie umożliwić podnoszenie kwalifikacji zawodowych dla pracowników PG Silesia i MSE.

W drugim kwartale 2018 roku na terenie kopalni będą organizowane kwalifikacyjne kursy zawodowe młodszego górnika oraz górnika. Mają one na celu wykwalifikowanie pracowników i budowanie ścieżek karier.

Cały artykuł czytaj tutaj.

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Praca w kopalni: PG Silesia zatrudni 100 pracowników. Daje premię za polecenie i organizuje kursy zawodowe

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Redakcja poleca

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.