PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

Praca w IT: Kobiety po 40. częściej decydują się na karierę w branży IT

• Badania grupy Adecco pokazują, że 41 proc. specjalistów IT przeniosło się do sektora z innej branży.
• Kobiety, które są po czterdziestce chętniej decydują się na rozpoczęcie kariery w branży IT.

  • Autor: jk
  • 3 paź 2016 11:53
Praca w IT: Kobiety po 40. częściej decydują się na karierę w branży IT
- Sektor IT dawno już przestał postrzegać swoja branżę jako przeznaczoną tylko dla mężczyzn - mówi Agnieszka Wojtuń, recruitment manager z Modis Polska. (Fot. Pixabay)
REKLAMA

Z danych Komisji Europejskiej wynika, że za 6 lat na europejskim rynku będzie brakowało aż miliona pracowników z umiejętnościami cyfrowymi. Ta sama instytucja zwraca uwagę, że w branży IT brakuje kobiet, które stanowią zaledwie ok. 10 proc. wszystkich specjalistów w tej branży.

- W polskiej branży IT brakuje aż 50 tys. specjalistów. Odpowiedzią na te niedobory kadrowe, kluczowe z punktu widzenia kondycji całego sektora, może być zwiększenie liczby kobiet zatrudnionych w branży informatycznej. Choć wiele z nich przy wyborze studiów decyduje się na kierunki techniczne, zaledwie niewielka część wybiera karierę w branży informatycznej - powiedziała Agnieszka Wojtuń, recruitment manager z Modis Polska.

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

Kariera w branży IT

Z badań grupy Adecco wynika, że tylko jedna trzecia (32 proc.), specjalistów IT zaplanowała swoją ścieżkę kariery od uczelni po pracę - większość nie. Prawie 18 proc. badanych osób rozpoczęło prace w branży IT tuz po ukończeniu edukacji, która jednak nie była związana bezpośrednio z tą profesją. Aż 41 proc. badanych przeniosło się do IT z innej branży.

Co ciekawe, jak pokazały te same badania, w wieku powyżej 40 lat większa liczba kobiet decyduje się na zmianę pracy i swoich kwalifikacji i rozpoczęcie kariery w branży IT. Biorąc pod uwagę obecne trendy na rynku często osoby zainteresowane karierą w branży IT zdobywają pierwsze doświadczenia zawodowe już na początkowych latach studiów, a niekiedy nawet na etapie szkoły średniej. Wiele osób ukierunkowuje swoją ścieżkę zawodową na pracę z konkretnymi technologiami, a dla wszystkich niewątpliwie najważniejszy jest ciągły rozwój zawodowy i poszerzanie kompetencji o nowe technologie.

Kobiety w IT

Jak twierdzi Wojtuń, mężczyźni nie są lepiej postrzegani w branży. Menedżerowie zespołów IT podkreślają, że kobiety są mile widziane w ich firmach.

- Sektor IT dawno już przestał postrzegać swoja branżę jako przeznaczoną tylko dla mężczyzn. Oczywiście stanowią oni i będą jeszcze przez długi czas stanowili ogromną większość pracowników, ale na etapie wejścia do sektora IT nie ma zauważalnych różnic zarówno dla kobiet jak i mężczyzn - ocenia Agnieszka Wojtuń.

- W pojedynczym przypadku mieliśmy też do czynienia z sytuacją, kiedy jedna z firm zgodnie z globalną decyzją próbowała wyrównać odsetek kobiet i mężczyzn w zespołach, ale biorąc pod uwagę sytuację na rynku IT jest to niezwykle trudne - mówi Agnieszka Wojtuń. - Z kolei ze stereotypem, że branża IT jest tylko dla mężczyzn w pojedynczych przypadkach zdarza nam się zetknąć rekrutując specjalistów IT do innych branż, np. produkcyjnej - dodaje.

PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Praca w IT: Kobiety po 40. częściej decydują się na karierę w branży IT

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.