Praca w IT: Firmy muszą znaleźć nowy sposób na pozyskiwanie programistów do pracy

• Według Komisji Europejskiej liczba ofert pracy w branży IT w 2020 roku osiągnie 900 tys. i będą one stanowiły aż 70 proc. nowych wakatów.
• Już w tej chwili brakuje doświadczonych fachowców, a rekrutacje kończą się fiaskiem.
• Firmy muszą znaleźć nowe sposoby dotarcia do programistów. Co robić?
REKLAMA


Puls HR Puls HR

Praca w IT: Firmy muszą znaleźć nowy sposób na pozyskiwanie programistów do pracy

PODZIEL SIĘ


Autor: AT

8 wrz 2016 10:35


Według kancelarii Sedlak & Sedlak w Polsce brakuje już 50 tysięcy specjalistów IT. To dlatego, że nawet tradycyjne branże, np. spożywcza, przenoszą się do internetu. Ze względu na tak drastycznie rosnące potrzeby rynku pracy i firm powstała największa konferencja programistyczna w Polsce - Code Europe. Pierwsza edycja odbędzie się 5 i 7 grudnia, w Krakowie i Warszawie. Wstęp jest bezpłatny.

Code Europe ma doprowadzić do spotkania top pracodawców z pasjonatami IT, których każda firma chciałaby mieć w zespole, ale trudno do nich dotrzeć. Większość programistów nie szuka pracy, bo wiedzą, że prędzej czy później headhunterzy sami się do nich odezwą. Nie przekonują ich też wysokie zarobki czy bonusy - to mają w standardzie. Liczy się rozwój, który zapewniają wysokiej jakości szkolenia.

Czytaj też: Polscy programiści uciekają pracować do USA, Wielkiej Brytanii i Szwajcarii

- Doskonale zdajemy sobie sprawę z tego, że w branży IT rozwój jest kluczowy. Poszukiwanie wiedzy, kontakt z najlepszymi fachowcami i udział w warsztatach są niezwykle ważne dla każdego, kto wiąże swoją przyszłość z programowaniem czy ogólnie pojętą informatyką - dodaje Tomasz Kreczmar, menadżer projektu.

Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

Nie ma jeszcze komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.