PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu partner portalu partner portalu

Praca w IT: Deweloper hybrydowy potrzebny od zaraz

Deweloperzy praktykujący Java i HTML5, którzy są w stanie pracować nad każdym etapem tworzenia aplikacji mobilnych, mogą liczyć na niezwykle atrakcyjne oferty pracy. Na całym świecie panuje bowiem niedobór developerów hybrydowych.

  • Autor:jk
  • 8 lut 2016 10:57
Praca w IT: Deweloper hybrydowy potrzebny od zaraz
Problemem na rynku nie jest niedobór deweloperów Java, którzy jednocześnie są ekspertami w HTML5 lub językach skryptowych, ale brak pracowników potrafiących łączyć te dwie technologie w procesie budowy systemów. (Fot. fotolia)
REKLAMA

Zdaniem Łukasza Majewskiego, section managera IT Contracting w Hays Poland, eksperci IT, którzy do tej pory specjalizowali się tylko w jednym z tych języków, powinni rozważyć poświęcenie swojego czasu na rozwój kompetencji i zaznajomienie się z drugą technologią.

Problemem na rynku nie jest bowiem niedobór deweloperów Java, którzy jednocześnie są ekspertami w HTML5 lub językach skryptowych, ale brak pracowników potrafiących łączyć te dwie technologie w procesie budowy systemów. Jak bowiem twierdzą obserwatorzy rynku IT, wypracowanie takiego zestawu kompetencyjnego jest o wiele trudniejsze niż opanowanie każdego z tych języków.

− Jeśli powodzenie firmy w dużej mierze zależy od jakości aplikacji hybrydowych, odpowiadających na rosnące oczekiwania klientów wobec obsługi mobilnej, to można przewidywać, że niedobór kompetencji w tym obszarze będzie coraz bardziej naglącą kwestią – twierdzi Łukasz Majewski. − Brak odpowiednich pracowników może nawet doprowadzić do większych zakłóceń w ewolucji rynku aplikacji mobilnych, który stwarza ogromne możliwości dalszego rozwoju.

Developerzy hybrydowi poszukiwani

W Australii pędzący rozwój technologii mobilnych wpływa na wzrost zapotrzebowania na developerów hybrydowych. Podobna sytuacja ma miejsce w Singapurze, gdzie wzrost inwestycji w komputerowe urządzenia przenośne, sieci i infrastrukturę teleinformatyczną oraz rosnąca popularność bankowości mobilnej sprawiają, że developerzy hybrydowi są cennym nabytkiem dla każdej firmy z branży.

W Hong Kongu, ogromne zapotrzebowanie na tak unikalne kompetencje posiada realny wpływ na oczekiwania kandydatów względem wynagrodzenia i pakietu benefitów pozapłacowych. Na pozycję kandydatów na japońskim rynku IT oddziałuje prężnie rozwijający się tam obszar gier na urządzenia mobilne.

Od Londynu aż po Kanadę, nacisk na zwiększanie zaangażowania klientów w sieci sprawia, że developerzy hybrydowi mają przewagę w konkurowaniu o najbardziej innowacyjne projekty IT. Trend poszerzania obszaru działalności firmy o urządzenia mobilne przekłada się na rosnące zainteresowanie pracodawców specjalistami, którzy będą w stanie zbudować potrzebne systemy informatyczne.

− Jeśli całe deweloperskie życie spędziło się na pracy wyłącznie z HTMLem lub Javą, to teraz nadszedł najlepszy czas na zapoznanie się z tym drugim, dotychczas zaniedbanym językiem – podsumowuje Łukasz Majewski.

PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Praca w IT: Deweloper hybrydowy potrzebny od zaraz

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Redakcja poleca

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.