Na studentów i świeżo upieczonych absolwentów czekają miejsca pracy i płatne praktyki w każdym z działów EY: audytu, doradztwa podatkowego, doradztwa transakcyjnego, a także doradztwa biznesowego i IT.
- Wystartowała rekrutacja w EY.
- Poszukiwani będą stażyści do działów: audytu, doradztwa podatkowego, doradztwa transakcyjnego, a także doradztwa biznesowego i IT.
- Oferty dotyczą pracy w 7 miastach.
W ramach wiosennej rekrutacji pracę oraz płatne praktyki znajdzie w EY ćwierć tysiąca osób. - Czekamy zarówno na studentów studiów licencjackich, magisterskich, jak i na absolwentów. Dyplom magistra nie jest wymagany. W rekrutacji większą wagę przykładamy do potencjału kandydata, czyli tego, jak może się u nas rozwinąć - podkreśla Anna Woźniak, menedżer ds. rekrutacji w EY.
EY stawia także na różnorodność - firma jest otwarta na studentów kierunków niezwiązanych z finansami, bankowością, zarządzaniem czy prawem. Tym samym przy projektach pracują nie tylko osoby mające wykształcenie biznesowe, co sprawia, że zróżnicowane zespoły szerzej patrzą na stojące przed nimi wyzwania.
Czytaj też: Nie benefity i elastyczny czas pracy, a wynagrodzenie i lokalizacja przyciągają pracowników
- Wiosenna rekrutacja to doskonały czas na wybór wymarzonej ścieżki kariery. Studenci przygotowują się do ostatniego semestru studiów i zaczynają zastanawiać się, co dalej – mówi Agnieszka Maciejewska, dyrektor ds. personalnych w EY. – Ze swoją ofertą wychodzimy naprzeciw ich oczekiwaniom. Proponujemy pracę w firmie doradczej, w której ścieżka kariery niekoniecznie musi iść jedną stałą specjalizacją – dodaje.
- Nasi konsultanci zajmują się bardzo szerokim spektrum branż od energetyki przez opiekę zdrowotną po bankowość. Projekty obejmują analizę danych, innowacje, zarządzanie projektami, ocenę ryzyka, ale też doradztwo technologiczne czy wykrywanie nadużyć – mówi Anna Woźniak.
Na nowych pracowników czeka m.in. autorski program EY Care & Wellness – czyli świeże owoce w pracy, masaże profilaktyczno-relaksacyjne, wykłady na temat zdrowego trybu życia, treningi biegowe z polską olimpijką, pokój do drzemki, karty na zajęcia sportowe czy ubezpieczenie zdrowotne.
EY rekrutuje na wiele sposobów. Alternatywą dla klasycznego procesu jest udział w konkursach studenckich. Co roku kilka tysięcy studentów rywalizuje o atrakcyjne nagrody, ale i oferty pracy czy płatnych praktyk w: „Audit OdyssEY” – konkursie dla przyszłych audytorów, „EYe on Tax” – zmaganiach dla gwiazd doradztwa podatkowego, a także „EY Financial Challenger” – turnieju dla rekinów biznesu. Konkursy studenckie EY to nie tylko warte kilkadziesiąt tysięcy złotych nagrody, ale przede wszystkim wyjątkowa okazja do zdobycia unikalnego doświadczenia i szansa na sprawdzenie się w roli doradcy czy audytora w prawdziwych biznesowych sytuacjach.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU
KOMENTARZE (0)