PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu partner portalu partner portalu

Praca w Eko-Okna: Firma wypłaci nowym pracownikom premię aktywizacyjną

Spółka Eko-Okna proponuje premię aktywizacyjną w wysokości 1 tys. zł za przejście do kornickiej firmy. Co trzeba zrobić, by skorzystać z oferty?

  • Autor:jk
  • 2 lut 2018 17:40
Praca w Eko-Okna: Firma wypłaci nowym pracownikom premię aktywizacyjną
Kornicki przedsiębiorca Eko-Okna zatrudnia obecnie ok. 4 tys. osób. (Fot. mat. pras.)
REKLAMA
  • Kornicka spółka Eko-Okna prowadzi rekrutację do działu produkcyjnego.
  • Każdy nowy pracownik przedsiębiorstwa będzie mógł otrzymać premię aktywizacyjną o wartości 1 tys. zł.

Kornicki przedsiębiorca Eko-Okna zatrudnia obecnie prawie 4 tys. osób. Firma jest producentem stolarki okiennej i drzwiowej, która dziennie wytwarza 5,5 tys. okien.

Tak dynamiczny rozwój jest wynikiem zwiększającej się liczby zamówień od klientów. To z kolei wymaga produkowania coraz większej liczby okien w stosunkowo krótkim czasie. Dlatego też oprócz działającego na najwyższym poziomie parku maszynowego, firma zatrudnia nowych pracowników. Tylko w zeszłym roku pracę w przedsiębiorstwie rozpoczęło aż 1 tys. osób.

Czytaj też: Eko-Okna zatrudniają już 3,6 tys. osób i wciąż rekrutują. „Pracują u nas całe rodziny”

Obecnie kornicka spółka prowadzi rekrutację do działu produkcyjnego. Każda przyjęta osoba przejdzie specjalne szkolenie z wewnętrznym trenerem. Kurs praktyczny ma na celu przygotować i wprowadzić nowicjusza do pracy na danym stanowisku, w tym m.in. obsługi maszyn.

Nowi pracownicy nie są od razu „rzucani na głęboką wodę”, a przechodzą specjalne szkolenia z trenerami. Od lutego, Ci którzy zdecydują się dołączyć do naszej społeczności, będą mogli korzystać także z premii aktywizacyjnej – mówi Barbara Frankowicz, kierownik działu personalnego Eko-Okna.

Od lutego br., każdy nowy pracownik przedsiębiorstwa będzie mógł otrzymać premię aktywizacyjną o wartości 1 tys. zł. Co trzeba zrobić, aby móc skorzystać z premii? Należy przede wszystkim przejść pomyślnie proces rekrutacyjny oraz posiadać minimum 2-letnie doświadczenie zawodowe. Należy zaznaczyć, że premia wypłacona zostanie w dwóch ratach: 500 zł po przepracowaniu 3 miesięcy i kolejne 500 zł po roku i przedłużeniu umowy.

PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Praca w Eko-Okna: Firma wypłaci nowym pracownikom premię aktywizacyjną

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Redakcja poleca

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.