PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

Praca w AbbVie: Umowa na czas nieokreślony "na start". Rynek jest bardzo konkurencyjny

– Wybierając kandydata do pracy, wiążemy z nim dłuższą przyszłość, dlatego też w większości przypadków oferujemy umowę na czas nieokreślony – mówi Beata Gadomska-Kopka, HR menedżer w AbbVie w Polsce.

Praca w AbbVie: Umowa na czas nieokreślony "na start". Rynek jest bardzo konkurencyjny
Beata Gadomska-Kopka, HR menedżer w AbbVie w Polsce. (Fot. mat. pras.)
REKLAMA
  • W branży farmaceutycznej największym wyzwaniem jest rekrutacja do działu medycznego - mówi Beata Gadomska-Kopka
  • Niezbędne umiejętności pracowników? Zaangażowanie, elastyczność w działaniu, chęć do nauki. Ważne jest także zachowanie danej osoby i umiejętność pracy w zespole.

W Krakowie działa centrum finansowe AbbVie wspierające całą Europę. To bardzo konkurencyjny rynek, zwłaszcza jeśli chodzi o sektor BPO/SSC. Jak dużym wyzwaniem jest rekrutacja?

Beata Gadomska-Kopka, HR menedżer w AbbVie w Polsce: – Wiele globalnych firm zdecydowało się zlokalizować swoje centra usług wspólnych w Polsce, dlatego rynek jest bardzo konkurencyjny.

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

Dodatkowo w naszym biurze zatrudniamy wysoko wyspecjalizowanych ekspertów. Szukamy osób z doświadczeniem i odpowiednimi umiejętnościami, a to wymaga innowacyjnego podejścia do rekrutacji. Jesteśmy firmą biofarmaceutyczną i nasze doświadczenia z tego obszaru staramy się wykorzystywać w rekrutacji w obszarze finansów i HR.  

Jak sobie radzicie? Czym przykuwacie uwagę finansistów?

– Staramy się, by pracownicy dobrze się u nas czuli oraz by mogli się rozwijać. Jesteśmy laureatem konkursu Top Employer. Od 2017 r.  jesteśmy akredytowanym pracodawcą ACCA, co potwierdza, że nasza oferta szkoleniowa dla pracowników spełnia najwyższe standardy. To również pokazuje, że pracownicy mogą się spodziewać u nas ciekawych wyzwań, które będą rozwojowe, a także będą podnosić ich wartość na rynku pracy.

Jakie inne działania podejmujecie, by przyciągnąć kandydatów?

– Jesteśmy członkiem organizacji Aspire, która reprezentuje firmy z sektora IT i zaawansowanych usług biznesowych. Wraz z Uniwersytetem Ekonomicznym w Krakowie organizacja otworzyła nowy kierunek na studiach magisterskich – Future of Global Business Services. Nasza firma została poproszona o przeprowadzenie cyklu wykładów dla studentów z obszaru Future of Finance and Accounting.

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

#whyoffice

#whyoffice Biuro to nie tylko adres 15 czerwca 2021 • 09:30
Debata Propertynews.pl, Propertydesign.pl, PulsHR.pl

Partnerzy

logotyp
logotyp
logotyp
logotyp
logotyp

KOMENTARZE (8)

Do artykułu: Praca w AbbVie: Umowa na czas nieokreślony "na start". Rynek jest bardzo konkurencyjny

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
  • MarianoI 2018-06-29 04:56:46

    zydzi znowy zrobili nam podwyzke cen benzyny

  • Kaska 2018-06-29 04:37:09

    przez niego wszystko rosnie na stacjach zachodnich

  • Jac00 2018-06-29 04:30:21

    Kto by pomyślał, że tak diametralnie może się zmienić cena paliwa na stacjach. Szok w oczy pali. Wszystkie zagraniczne podnosza ceny. tylko nasi staraja sie trzymac

  • dd 2018-06-29 03:52:44

    Wiedziałam, że przemysł naftowy w Wenezueli prędzej czy później dobiegnie załamania.

  • naiwny 2018-06-29 03:26:42

    To dobra mobilizacja na przesiadkę na rower, oszczędność i aktywność to lubię!

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.