×

Subskrybuj newsletter
pulshr.pl

Zamów newsletter z najciekawszymi i najlepszymi tekstami portalu.

Podaj poprawny adres e-mail
  • Musisz zaznaczyć to pole
PARTNERZY PORTALU

Praca marzeń. Miliarder szuka chętnych do pracy na swojej prywatnej wyspie

  • Autor: JS
  • 7 mar 2018 22:11

Richard Branson, jeden z najbogatszych ludzi na świecie, twórca marki Virgin (linii lotniczych Virgin Atlantic oraz sieci telefonii mobilnej), szuka chętnych do pracy na swojej prywatnej wyspie - informuje Radio Zet.

Praca marzeń. Miliarder szuka chętnych do pracy na swojej prywatnej wyspie
Fot. Adobe Stock. Data dodania: 23 września 2022
REKLAMA
Europejski Kongres Gospodarczy
Trwa rejestracja uczestników na nasz tegoroczny Europejski Kongres Gospodarczy. Zapraszamy! Udział możecie potwierdzić pod tym linkiem.

Karaibska Necker Island, która w całości jest własnością Bransona, obecnie pełni funkcję kurortu.


Nowo zatrudniona osoba miałaby pełnić rolę osobistego asystenta miliardera. Do głównych zadań będzie należeć administrowanie dwoma biurami na wyspie, zarządzanie harmonogramem, pocztą mailową, ogólną korespondencją Bransona oraz rezerwacja jego podróży.

Kandydat lub kandydatka musi posiadać doskonałe umiejętności organizacyjne oraz doświadczenie w pracy w biurze.

Jak informuje Radio Zet, osoby zainteresowane pracą dla Richarda Bransona muszą wysłać swoje CV oraz dwuminutowy film, w którym przekonają rekrutujących, że to właśnie oni powinni zostać wybrani do tej pracy.

Zgłoszenia przyjmowane są do 10 marca.

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

Słowa kluczowe

Więcej

Zamów newsletter z najciekawszymi i najlepszymi tekstami portalu

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Praca marzeń. Miliarder szuka chętnych do pracy na swojej prywatnej wyspie

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
REKLAMA

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl


REKLAMA