PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

Praca jest w transporcie, budownictwie i gastronomii

• W najbliższych 12 miesiącach prawie 31 proc. pracodawców z Podkarpacia planuje zatrudnić nowych pracowników – wynika z badania „Zapotrzebowanie na zawody oraz kwalifikacje i kompetencje na Podkarpaciu”.
• W zleconym przez Wojewódzki Urząd Pracy w Rzeszowie badaniu udział wzięło blisko 3700 pracodawców z regionu.
• Zamiar zatrudnienia nowych pracowników najrzadziej deklarują natomiast podmioty zatrudniające do 9 pracowników

  • Autor: PAP/MIW
  • 12 gru 2016 15:48
Praca jest w transporcie, budownictwie i gastronomii
Na Podkarpaciu praca czeka m.in. w gastronomii. (fot. pixabay.com)
REKLAMA

Przeprowadzenie badań zlecił Wojewódzki Urząd Pracy (WUP) w Rzeszowie. Ich wyniki zaprezentowano na konferencji w poniedziałek w urzędzie marszałkowskim w stolicy Podkarpacia.

Jak powiedział dyrektor WUP Tomasz Czop, celem badania było określenie potrzeb i oczekiwań pracodawców z województwa w zakresie zatrudniania pracowników w konkretnych zawodach.

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

"W badaniu uczestniczyło 3 670 podkarpackich pracodawców. Zatrudnienie nowych pracowników w ciągu najbliższych 12 miesięcy planuje prawie 31 proc. z nich" - dodał.

Zapotrzebowanie na nowych pracowników odnotowano w takich branżach jak budownictwo, transport, usługi gastronomiczne oraz przetwórstwo przemysłowe.

W ocenie Czopa plany zatrudnieniowe pracodawców świadczą o pobudzeniu gospodarczym i rozwoju firm.

"Deklaracja pracodawców odnośnie podnoszenia stanu zatrudnienia jest bardzo optymistyczna. Wynika zapewne z rozszerzania działalności i świadczy o rozwoju danej branży. Sytuacja na rynku pracy jest papierkiem lakmusowym sytuacji gospodarczej" - dodał.

Zaznaczył, że branże, w których najczęściej zgłaszane były plany zatrudnieniowe, są związane z inwestycjami budowlanymi, czy rozwojem produkcji przemysłowej.

"Cieszy również poruszenie w branży hotelarskiej i gastronomicznej, bo świadczy o potrzebie obsługi ruchu turystycznego - a turystyka jest jednym z kierunków rozwoju określonych dla naszego regionu" - powiedział dyrektor WUP.

Z badań zaprezentowanych w poniedziałek wynika również, że zamiar zatrudnienia nowych pracowników najrzadziej deklarują natomiast podmioty zatrudniające do 9 pracowników. Jednocześnie, pracodawcy ci najczęściej planują rotacje pracowników na obecnych stanowiskach.

Czopa podkreślił, że mikro i małe (zatrudniające od 9 do 49 pracowników) podmioty z Podkarpacia stanowią ponad 99 proc. wszystkich firm w regionie, mimo to generują tylko 55 proc. miejsc pracy. Według niego mniejsza liczba deklaracji o planowanym zatrudnieniu świadczyć może o "mniejszym poczuciu stabilności wśród najmniejszych przedsiębiorców".

"W niektórych przypadkach może też świadczyć o satysfakcjonującym rozwoju i braku chęci rozszerzania działalności. Dodatkowo są to podmioty, które niekoniecznie radzą sobie z wysokimi kosztami pracy" - powiedział Czop. 

PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

Słowa kluczowe

Więcej

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Praca jest w transporcie, budownictwie i gastronomii

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.