Praca dla specjalisty IT. Ich wymaganiom niełatwo sprostać

Nowa rzeczywistość biznesowa wpływa na ewolucję miejsc pracy. Oczekiwania kandydatów względem pracodawców oraz przyszłości zawodowej się zmieniają. Antal i Sodexo zbadało, jak wygląda dzisiaj IT?
REKLAMA


Puls HR Puls HR

Praca dla specjalisty IT. Ich wymaganiom niełatwo sprostać

  • Pracownicy-informatycy to obecnie jedna z najbardziej poszukiwanych profesji zawodowych. Ci pracownicy dawno wymknęli się stereotypowemu obrazowi, jaki o nich istnieje w świadomości społecznej.
  • Obok innego wyglądu, wysokiej wiedzy są i świadomi, że rynek dużo płaci za ich pracę. Ta samoświadomość ich wartości, utrudnia pracę rekruterom.
  • 79 proc. specjalistów i menedżerów z obszaru IT stawia na firmy, które oferują zróżnicowane benefity dopasowane do ich indywidualnych potrzeb.

 

Antal i Sodexo zdecydowały się przeprowadzić badania, które skupiły się na informatykach. Raport  “Cztery osobowości, jeden rynek pracy” pokazał, że wizerunek ludzi z branży IT, jako skrytych, zaabsorbowanych wyłącznie technologią, stroniących od integracji czy też nie posiadających doświadczenia w kontakcie z klientem - już dawno nie istnieje.

Jaki jest więc spec od IT i miejsce jego pracy?

Z raportu wyłania się obraz zdyscyplinowanego, wręcz doskonale zarządzającego czasem człowieka.

Informatyk XXI wieku, to specjalista o wysokim poziomie wiedzy, doświadczeniu w różnorodnych projektach i obyty w środowisku międzynarodowym. Ceni sobie równowagę między życiem prywatnym i zawodowym, jasną i przejrzystą komunikację oraz pracę, na którą mają wpływ.

Nie są to osoby czujące się dobrze w klasycznym, hierarchicznym miejscu pracy. Przemawia do nich bezpośrednia i swobodna atmosfera. Ma dla nich wręcz kluczowe znaczenie. Formalizm, bezduszna biurokracja, sztywne zasady nie są lubiane przez ludzi z IT.

Wszyscy specjaliści (100 proc.) pytani przez Antal i Sodexo wskazali w raporcie, że atmosfera w pracy, to dla nich priorytet.

Dla niewiele mniejszej grupy 97 proc. badanych ważna jest możliwość wypowiadania się na temat preferowanych benefitów pozapłacowych czy też samodzielny wybór szkoleń w jakich chcieliby wziąć udział.

Aż 89 proc. ankietowanych preferuje luźną komunikację w biurze.

Czytaj też: Praca zdalna i samozatrudnienie często prowadzi do samotności

CZYTAJ DALEJ »
Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

Nie ma jeszcze komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.