-
jk
- •1 gru 2015 13:55
Amerykańska spółka Crossover szuka 1000 pracowników na polskim rynku pracy. To ogromna szansa dla specjalistów branży IT i fiansistów, zwłaszcza że proponowane wynagrodzenie jest bardzo atrakcyjne.
Amerykańska firma Crossover planuje zatrudnić do końca 2016 roku co najmniej 1000 polskich programistów, architektów oprogramowania, kierowników projektów i ekspertów finansowych.
- Nasze badania rynku w Polsce wykazały ogromny potencjał jaki drzemie w polskich specjalistach ds. programowania, ale także finansów. Chcemy pracować z najlepszymi – mówi Andy Tryba, CEO Crossovera.
- Dążymy do współpracy z top 1 proc. utalentowanych specjalistów z całego świata. Proces selekcji jest bardzo surowy, oparty na serii specjalistycznych testów sprawdzających wiedzę i umiejętności kandydata – dodaje.
Crossover zatrudnia pracowników zdalnych, którzy mogą pracować z dowolnego miejsca na świecie w wybranych godzinach, minimum 40 godzin w tygodniu, bez konieczności chodzenia do biura.
Niezależnie od kraju pochodzenia co miesiąc zarabiają średnio 8 tys. dolarów, czyli ok. 32 tys. zł.
32 tys zł pensji na miesiąc to sporo w porównaniu z wynagrodzeniami w branży IT w Polsce.
Jak wynika z raportu płacowego AG Test HR "Wiosna 2015" polski programista zarabia średnio 6452 zł brutto. Pensje 25 proc. osób na tym stanowisku nie spadają poniżej 8 tys. zł brutto, jednak kolejne 25 proc. nie może liczyć na więcej niż 4,8 zł zł brutto.
Dużo mniej zarabia także projektant oprogramowania. Mediana jego wynagrodzeń wynosi ok. 6 tys. zł brutto. Najlepsi (jedna czwarta osób) wyciągają więcej niż 7 tys. zł brutto. Z kolei średnia płaca na stanowisku kierownika ds. tworzenia aplikacji wynosi w Polsce ok. 10 tys. zł brutto. Podobnie wygląda sytuacja na stanowisku kierownika IT.
Crossover ma siedzibę w Teksasie, współpracuje ze specjalistami z 80 krajów i 1150 miast na całym świecie.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU
KOMENTARZE (1)