Polski w pierwszej dziesiątce języków poszukiwanych przez pracodawców

Polscy pracodawcy są jednymi z najbardziej wymagających, jeśli chodzi o znajomość języków obcych. W innych krajach wymagania są mniejsze, ale nie brakuje firm, które cenią u kandydatów znajomość polskiego.
REKLAMA


Puls HR Puls HR

Polski w pierwszej dziesiątce języków poszukiwanych przez pracodawców

PODZIEL SIĘ


Autor: Jolanta Miśków

5 gru 2014 6:35


Z najnowszego porównania międzynarodowego przeprowadzonego przez wyszukiwarkę ofert pracy Adzuna wynika, że w kontekście wymagań lingwistycznych polscy pracodawcy są jednymi z najbardziej wymagających. Na szczęście Polacy mogą coraz lepiej te wymagania spełniać. Przynajmniej jeśli chodzi o znajomość angielskiego.

W rankingu English Proficiency Index Polska znalazła się na 6. miejscu. Wyprzedziły nas jedynie kraje skandynawskie oraz Holandia, za to za plecami zostawiliśmy państwa takie jak Niemcy czy Szwajcaria.

 Umiejętność komunikowania się w co najmniej dwóch językach obcych jest szczególnie wymagana w sektorze centrów usług wspólnych, między innymi na stanowiskach finansowo-księgowych – tłumaczy Magdalena Zagrodnik, team leader SSC/BPO w firmie doradztwa personalnego People.

Pracodawcy w Polsce najczęściej oczekują znajomości angielskiego, niemieckiego oraz francuskiego.

Lepiej mówić po holendersku niż po włosku

Dobrym pomysłem dla uzdolnionych lingwistycznie może być nauka holenderskiego. Kandydatów ze znajomością tego języka jest w Polsce mniej, a stanowi on czwarty najczęściej wymagany język (1,95 proc.).

Osoby znające holenderski mogą przebierać w większej liczbie ofert pracy znające włoski (1,12 proc.), hiszpański (0,7 proc.), rosyjski (0,67 proc.), portugalski (0,14 proc.), japoński (0,08 proc.), chiński (0,04 proc.) lub arabski (0,04 proc.).

Czytaj też: Kobiety radzą sobie z angielskim o wiele lepiej niż mężczyźni

Sytuacja wygląda nieco inaczej w pozostałych analizowanych krajach. Trzy najczęściej wymagane języki pojawiają się w nieco ponad 20 proc. ofert umieszczonych przez holenderskich pracodawców, w mniej niż 15 proc. ofert pochodzących z Francji oraz Niemiec i 5 proc. ofert dostępnych na rosyjskim rynku pracy.

Najrzadziej znajomości języków obcych oczekują od kandydatów pracodawcy z Wielkiej Brytanii. W tym kraju najbardziej przydatna okazuje się znajomość niemieckiego, ale jedynie 1,37 proc. dostępnych ofert wymienia znajomość jednego z trzech najpopularniejszych języków jako istotny warunek.

CZYTAJ DALEJ »
Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

Nie ma jeszcze komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.