PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

Polska potrzebuje cudzoziemców, a proponowane zmiany prawne to za mało

Polska gospodarka potrzebuje dopływu pracowników z zagranicy, zmiany zaproponowane w projekcie ustawy o cudzoziemcach są niewystarczające - ocenia Konfederacja Lewiatan.

  • Autor: PAP/JP
  • 1 lip 2021 15:18
Polska potrzebuje cudzoziemców, a proponowane zmiany prawne to za mało
Jak podkreśla ekspertka Lewiatana Monika Fedorczuk, musimy ułatwić cudzoziemcom wejście na polski rynek pracy (Fot. Fotolia)
REKLAMA

Według organizacji propozycje te nie uwzględniają wielu kwestii związanych z deficytem pracowników na polskim rynku pracy.

Konfederacja Lewiatan proponuje m.in. utrzymanie, z pewnymi korektami, ułatwionej procedury uzyskiwania dostępu do polskiego rynku pracy dla obywateli wybranych krajów, zmiany w zakresie zezwolenia na pracę, szybszą ścieżkę obsługi pracodawców czy poprawienie jednolitego zezwolenia na pobyt i pracę wydawanego przez urzędy wojewódzkie.

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

Jak podkreśla ekspertka Lewiatana Monika Fedorczuk, musimy ułatwić cudzoziemcom wejście na polski rynek pracy, bez nich nie utrzymamy szybkiego tempa wzrostu gospodarczego w dłuższej perspektywie.

"Przepisy dotyczące dostępu cudzoziemców do polskiego rynku pracy powinny umożliwiać elastyczne określanie wielkości krótkoterminowej migracji zarobkowej, uzyskiwanie dłuższych pozwoleń na pracę, być transparentne w zakresie możliwych rozstrzygnięć, kosztów i długości trwania pozwoleń, wykorzystywać w maksymalny sposób automatyzację i elektronizację procesów administracyjnych" - wskazuje Fedorczuk.

Lewiatan proponuje utrzymanie ułatwionej procedury uzyskiwania dostępu do polskiego rynku pracy poprzez oświadczenie pracodawcy o powierzeniu pracy cudzoziemcowi z określonych krajów .

Dodatkowo Konfederacja Lewiatan postuluje wydłużenie możliwości świadczenia pracy w ramach oświadczenia o powierzeniu pracy cudzoziemcowi do 12 miesięcy w ciągu kolejnych 18 miesięcy, przedłużenie ważności oświadczenia np. w przypadku dużego zapotrzebowania na pracę w danym regionie, rezygnację z obowiązku przerwania świadczenia pracy przez cudzoziemca wykonującego pracę na podstawie oświadczania pracodawcy o powierzeniu pracy, wydłużenie okresu powierzenia cudzoziemcowi innej pracy na okres 90 dni, przy zachowaniu tych samych warunków pracy.

Organizacja proponuje też integrację systemu wydawania oświadczeń o powierzeniu pracy i zezwoleń na prace w jednym urzędzie, szybszą ścieżkę obsługi pracodawców, co do których nie ma wątpliwości, że przestrzegają prawo pracy i przepisy związane z zatrudnieniem cudzoziemców, a także zmiany w jednolitym zezwoleniu na pobyt i pracę wydawanym przez urzędy wojewódzkie.

PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Polska potrzebuje cudzoziemców, a proponowane zmiany prawne to za mało

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.