PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu partner portalu partner portalu

Polska coraz mniej atrakcyjna, ale... nie ma powodów do obaw

W rankingach analizujących kraje pod względem ich możliwości przyciągania, rozwijania i utrzymywania utalentowanych pracowników Polska wypada dość średnio. Ale czy to oznacza, że nasza atrakcyjność spada?

Polska coraz mniej atrakcyjna, ale... nie ma powodów do obaw
Polska postrzegana jest jako rynek, na którym nie jest łatwo prowadzić działalność gospodarczą (Fot. Shutterstock)
REKLAMA
  • By przyciągnąć i zatrzymać talenty w Polsce, musimy jeszcze sporo zmienić. Wówczas mamy szansę na awans w światowych rankingach.
  • Najbardziej oczywistym atutem naszego kraju jest dostępność kadry, która w Polsce jest dobra, jednak przestajemy być krajem "taniej siły roboczej".
  • Jednak najnowszy raport Adecco potwierdza, że atrakcyjność Polski dla talentów maleje. Czy aby na pewno?

Polska traci na atrakcyjności? Total Workforce Index opracowany przez ManpowerGroup mierzy względną łatwość pozyskiwania i utrzymywania pracowników na 75 rynkach na całym świecie. W rankingu dla regionu EMEA Polska uplasowała się w drugiej połowie stawki, zajmując 28. pozycję. Z kolei na światowej liście jesteśmy jeszcze dalej - znajdujemy się na 46. pozycji.

– Przy porównywaniu krajów i ich atrakcyjności bierze się pod uwagę wiele czynników. Najbardziej oczywistym jest dostępność kadry, która w Polsce jest dobra, jednak przestajemy być krajem "taniej siły roboczej". Wygrywamy wykształceniem pracowników oraz ciągle jeszcze niższymi wynagrodzeniami niż kraje Europy Zachodniej – ocenia Marek Wróbel, ekspert ManpowerGroup.

Z raportu wynika też, że Polska postrzegana jest jako rynek, na którym nie jest łatwo prowadzić działalność gospodarczą. – Firmy nie są zachęcane do rozwoju poprzez przykładowo uproszczenie przepisów podatkowych. Co więcej, tendencje na rynku pracy zmierzające do ograniczenia możliwości elastycznego zatrudniania pracowników również mają wpływ na atrakcyjność naszego kraju – dodaje Wróbel.

Najnowszy raport Adecco potwierdza, że atrakcyjność Polski dla talentów maleje. Według raportu Global Talent Competitiveness Index Polska zajmuje 39. miejsce na 118 przebadanych krajów pod względem atrakcyjności dla rozwoju i pozyskiwania utalentowanych pracowników. W zeszłym roku byliśmy oczko wyżej – na 38. pozycji.

Nie taki diabeł straszny, jak go malują

Jak jednak przekonuje Anna Wicha, dyrektor generalny Adecco, sytuacja na polskim rynku jest dobra i nie musimy się obawiać, że liczba inwestycji zmaleje.

– Spadek o zaledwie jedno miejsce oznacza stabilność, ale w czasie kiedy z rodzimej gospodarki płyną dobre dane makroekonomiczne, powinniśmy liczyć na więcej. Jestem przekonana o tym, że potencjał Polski jest wyższy, a obecna stabilizacja okaże się punktem wyjściowym do rozwoju – mówi Wicha.

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (1)

Do artykułu: Polska coraz mniej atrakcyjna, ale... nie ma powodów do obaw

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
  • IMHO 2018-03-16 07:46:12

    Niskimi wynagrodzeniami wypycha się talenty za granicę. Ceny i koszty utrzymania wyższe niż w Niemczech, a zarobki trzy razy niższe...

Redakcja poleca

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.