PARTNER PORTALU partner portalu

Raport ManpowerGroup: W północnej Polsce najtrudniej o pracowników

Z raportu ManpowerGroup wynika, że w całej Polsce brakuje wykwalifikowanych pracowników fizycznych. Kogo jeszcze trudno znaleźć na polskim rynku pracy?

  • Autor:jk
  • 12 lip 2018 6:00
Raport ManpowerGroup: W północnej Polsce najtrudniej o pracowników
Firmy z Polski centralnej i północnej mają trudności w rekrutacji inżynierów, firmy ze wschodu narzekają na brak kierowników i wysokiej klasy specjalistów. (Fot. Shutterstock)
REKLAMA
  • Z największymi trudnościami w pozyskiwaniu odpowiednich osób do pracy mierzą się firmy zlokalizowane w Polsce północnej.
  • W tym regionie 59 proc. pracodawców ma problemy w rekrutacji pracowników.
  • Mniejsze kłopoty dotykają przedsiębiorstwa z Polski wschodniej (46 proc.). 
  • Firmy z Polski północnej i południowej narzekają na brak chętnych do pracy w restauracjach i hotelach.
  • Pracodawcy z Polski północno-zachodniej uskarżają się na niedobór pracowników służby zdrowia.

Pracodawcy z sześciu przeanalizowanych przez ManpowerGroup regionów Polski (tj. centralnej, wschodniej, północnej, północno-zachodniej, południowej i południowo-zachodniej) jednogłośnie potwierdzili, że w ich regionie najtrudniej o wykwalifikowanych pracowników fizycznych (np. elektryków, spawaczy, mechaników).

Na drugim miejscu na liście zawodów najtrudniejszych do zrekrutowania znajdują się operatorzy produkcji i maszyn – ich brak sygnalizują szczególnie firmy w Polsce centralnej, północno-zachodniej oraz południowo-zachodniej. Pracodawcom z Polski wschodniej, południowej i północno-zachodniej równie duże trudności sprawia rekrutacja kierowców (pojazdów ciężarowych, budowlanych, publicznego transportu zbiorowego).

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

Kogo brakuje na polskim rynku pracy?

Firmy z Polski centralnej i północnej mają trudności w rekrutacji inżynierów, firmy ze wschodu narzekają na brak kierowników i wysokiej klasy specjalistów, z kolei przedsiębiorstwa w Polsce południowo-zachodniej mówią o niedoborze pracowników służby zdrowia. W grupie stanowisk najtrudniejszych do obsadzenia nowymi pracownikami są również przedstawiciele handlowi, szczególnie pożądani w północno-zachodnim regionie naszego kraju.

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (3)

Do artykułu: Raport ManpowerGroup: W północnej Polsce najtrudniej o pracowników

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
  • Pracownik 2018-07-12 22:20:14

    Tak jak przedmówcy, potwierdzam. Płacą psie pieniądze i się dziwią. Jak w pewnej firmie zapytali ile chcę dostać i odpowiedziałem, że powiem ile zarabiam teraz (3000 zł) to mnie zapytali czy brutto czy netto. Po odpowiedzi, że netto nie było odzewu. Dają 2800 brutto automatykowi i się dziwią, że nie ma chętnych (warmińsko-mazurskie).

  • Tryx 2018-07-12 10:18:45

    Niskie wynagrodzenia marne warunki pracy brak poszanowania pracownika to nasza rzeczywistość. Gdy czytam że brakuje elektryków, oferowane wynagrodzenie w tym zawodzie to bardzo często kwoty Poniżej 2500 zł brutto, to trudno się spodziewać że nagle znajdzie się w wielu chętnych na takie stanowisko. Elektryków brakuje i będzie brakowało jeszcze bardziej gdy stara kadra zaśnie się wykluczać, a młodzi nie będą ogarnęli się do tego zawodu bo i po co.

  • edek 2018-07-12 10:05:42

    to zamiast tych nowych bemek i mercedesów włascicieli hoteli i pensjonatów to wiecej dla pracownika

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.