PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

Połowa niemieckich firm narzeka na brak wykwalifikowanych pracowników

51 proc. niemieckich firm skarży się na brak wykwalifikowanych pracowników. Pandemia skutkuje wciąż pogłębiającym się niedoborem specjalistów w firmach, co grozi spowolnieniem wzrostu gospodarczego - pisze we wtorek "Spiegel".

  • Autor: PAP/JP
  • 23 lis 2021 16:33
Połowa niemieckich firm narzeka na brak wykwalifikowanych pracowników
Największe braki personalne zgłasza branża ochrony zdrowia i budownictwo (fot. Shutterstock)
REKLAMA

Największe braki personalne zgłasza branża ochrony zdrowia i budownictwo - informuje "Spiegel", powołując się na raport Niemieckiej Izby Przemysłowo-Handlowej (DIHK). "W nadchodzących latach firmom będzie coraz trudniej walczyć z niedoborem wykwalifikowanych pracowników" - podkreśla wiceprezes DIHK Achim Dercks.

Według raportu DIHK, opartego na informacjach z około 23 tys. firm, to niedobór wykwalifikowanych pracowników jest uważany za największe ryzyko biznesowe. Aż 51 proc. przedsiębiorstw ma braki kadrowe i trudności w obsadzeniu przynajmniej części stanowisk.

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

Przed pandemią było to 47 proc. Największe braki w wykwalifikowanej kadrze występują, jak wynika z raportu, w branży budowlanej, medycznej oraz w inżynierii mechanicznej.

85 proc. firm spodziewa się negatywnych skutków dla swoich operacji, spowodowanych niedoborem wykwalifikowanej kadry. 43 proc. przedsiębiorstw zakłada, że z tego powodu stracą zamówienia lub będą zmuszone je odrzucić. W 2019 roku w badaniu wykonanym przed pandemią, problemy takie zgłaszało 39 proc. spółek.

Może to oznaczać w efekcie ograniczenie oferty lub zakresu działalności firm. Znany jest na przykład problem braku kierowców ciężarówek lub pracowników działów logistyki: utrudnienia w tym zakresie spowodują spowolnienie lub zatrzymanie procesów produkcji przemysłowej, jeśli niezbędne materiały nie zostaną dostarczone na czas. "Ponadto mogą wystąpić problemy z dostawami w handlu detalicznym i puste półki" - dodaje Dercks.

Podkreśla, że ten niedobór wykwalifikowanych pracowników pogłębi się jeszcze w nadchodzących latach, ponieważ "więcej fachowców przechodzi na emerytury, niż przychodzi ze szkół".

PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Połowa niemieckich firm narzeka na brak wykwalifikowanych pracowników

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.