Policyjna rekrutacja dyskryminuje kobiety?

Kobiety mają ograniczony dostęp do służby w policji. Sprawę bada Rzecznik Praw Obywatelskich.
REKLAMA


Puls HR Puls HR

Policyjna rekrutacja dyskryminuje kobiety?

PODZIEL SIĘ


Autor: PAP/Rzeczpospolita

18 lip 2014 8:20


Jak pisze "Rzeczpospolita", na egzaminie dla kandydatów na policjantów od początku roku więcej punktów można uzyskać ze sprawdzianu fizycznego. Mniej za sprawdzian wiedzy i test psychologiczny. A taki sposób przyjęć może łamać konstytucyjną zasadę równości płci - zauważa "Rz".

Wpłynęła do nas skarga na rekrutację, na razie trwają analizy - mówi Mirosław Wróblewski z Biura RPO. Jak dodaje, zbadano już jak to wygląda w UE i kilka państw polskie zasady uznałoby za dyskryminujące.

Zasady egzaminu sprawnościowego zmieniono już w 2007 r. - kobieta i mężczyzna muszą uzyskać takie same wyniki. Do końca 2013 r. panie nadrabiały na teście wiedzy i umiejętności społecznych, ale po zmianach sprawdzian fizyczny ma teraz większe znaczenie.

Inaczej jest w straży pożarnej: do oceny ćwiczeń stosuje się tam inne normy - mówi Maciej Kułak, prawnik z Polskiego Towarzystwa Prawa Antydyskryminacyjnego. Jak wskazuje, z kolei w Straży Granicznej mężczyźni i kobiety wykonują prawie te same ćwiczenia, ale ich wyniki oceniane są na podstawie odrębnych norm czasowych, z uwzględnieniem wieku.

Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

2 komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

waldek 2014-09-07 09:26:53

Teraz nawet brak przywileju zrobią dyskryminacje jak chodzi o kobiety....Dlaczego mężczyzna musi więcej na to samo jak kobieta?!!-to jest dyskryminacja..-po co sa te testy..-jeśli kobiety mają problem to znaczy ze się nie nadają a raczej są bez kondycji bo wycisk facetowi jak najbardziej ale kobiecie nie mozna-biegi to kondycja a nie noszenie pustaków...ten rzecznik się nie zle zakręcił...sztucznie chcą zwiękrzyć ilość kobiet...tak im zależy?!-ciekawe ze do poborowego wojska im na kobietach nie zalezało...

tako 2014-07-19 11:55:47

Jeżeli pod uwagę bierze się jedynie wyniki z testów i egzaminów i jedynie na tej podstawie stwierdza się czy ktoś nadaje się do służby czy nie to łamie to zasadę równości płci. Jeżeli natomiast prócz wyników z testów i egzaminów bierze się pod uwagę także płeć kandydata, i jedna z płci ma niższe wymagania, to zasady równości to nie łamie. I gdzie tu logika. Policjant nie ma płci, policjant to jednostka która ma dbać o porządek. Jakiekolwiek różnicowanie na podstawie płci nie powinno mieć miejsca. A jeżeli ma to wolałbym żeby pomagał mi policjant-mężczyzna, bo istnieje prawdopodobieństwo, że policjant-kobieta po prostu mniej nadaje się do służby.

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.