Polacy mówią zdecydowane "nie" przeprowadzce za pracą. Czym ich przekonać?

Ponad 90 proc. Polaków odrzuca plany wyjazdu za pracą, zarówno za granicę jak i do innej części kraju. Dobra sytuacja na rynku pracy spowodowała, że zatrudnienia szukamy blisko domu. Takie wnioski płyną z dziewiątej edycji badania Work Service „Migracje Zarobkowe Polaków IX”.
REKLAMA


Puls HR Puls HR

Polacy mówią zdecydowane "nie" przeprowadzce za pracą. Czym ich przekonać?

  • Work Service podał najnowsze dane na temat naszego podejścia do zmiany miejsca zamieszkania w związku z podjęciem nowej pracy.
  • Z badania „Migracje Zarobkowe Polaków IX” wynika, że ponad 90 proc. z nas odrzuca plany wyjazdu za pracą, czy to za granicę, czy do innego miasta w Polsce.
  • Najczęściej podawany powód to dostęp do atrakcyjnej pracy w miejscu zamieszkania. Ale niechęć do zmiany miejsca zamieszkania zmniejsza wizja wyższych zarobków.

Z raportu Work Service dowiemy się, że obecnie na wyprowadzkę za pracą gotowych jest zaledwie 5,2 proc. aktywnych i potencjalnych uczestników polskiego rynku pracy. Aż 80 proc. zdecydowanie nie planuje migracji wewnątrz kraju, a 13,8 proc. „raczej” odrzuca taką perspektywę. 

- Paradoksalnie rekordowo niska stopa bezrobocia i silny popyt na pracowników na rodzimym rynku pracy przekładają się na niską mobilność Polaków wewnątrz kraju. Co drugi badany nie bierze pod uwagę poszukiwania nowego zatrudnienia w innej części kraju, ponieważ ma już atrakcyjną pracę w obecnym miejscu zamieszkania - powody takich decyzji tłumaczy Tomasz Ślęzak, wiceprezes Work Service.

Jak dodaje, z jednej strony to dobra wiadomość, bo pokazuje, że niska stopa bezrobocia w Polsce zwiększa zadowolenie z pracy, z drugiej jednak gorsza dla gospodarki. - W wielu częściach kraju boleśnie odczuwalne są niedobory kadrowe. Bez napływu dodatkowych rąk do pracy pracodawcy mają i będą mieć trudności w podejmowaniu nowych zleceń czy nawet realizacji bieżących - dodaje - Ślęzak.

Kuszą pieniądze 

Okazuje się jednak, że jest sposób, by nieprzekonanych przekonać do przeprowadzki. To pieniądze. Dla aż 71 proc. ankietowanych zachętę do relokacji stanowiłoby wynagrodzenie przekraczające 4000 zł netto. Jest to o około 500 zł więcej niż aktualny poziom przeciętnej płacy w sektorze przedsiębiorstw.

Co ciekawe, osoby, które decydują się na migrację wewnątrz kraju, są gotowe przeprowadzić się na przysłowiowy "drugi koniec Polski", dla nich większa odległość nie stanowi bariery. Ponad 55 proc. badanych wskazało, że byliby w stanie się przenieść za pracą na odległość przekraczającą 300 km od miejsca zamieszkania.

CZYTAJ DALEJ »
Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

3 komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

Zeghar 2019-01-08 17:08:42

O właśnie. A gdzie pakiet relokacyjny dla rodziny? Nie ma? To sorry, sprowadzajcie sobie dalej gości, co przy byle okazji zmienią firmę.

AK 2019-01-08 15:53:50

Przeprowadzka kosztuje nie pozwoli sobie na nią żadna kobieta która ma dzieci, utrzymanie siebie i dzieci kosztuje, a co jeśli zachorują, opiekunka kosztuje. Czy autor mówiąc pracownik ma na myśli singli. Za 4000 zł przeprowadzka nie ma sensu. Tu wybór mają tylko samotni a i tym chyba wszystko jedno jeśli mają gdzie mieszkać i zarabiają 2000zł.

Krystian 2019-01-08 15:26:29

Ponieważ pytań nie zadawali pewnie młodym i tym którzy już za granicą są :)

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.