PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

Pokolenie X na rynku pracy. Gdzie szukać ludzi z doświadczeniem?

Przedstawiciele pokolenia X, mimo iż nie zostali wychowani w cyfrowym świecie, w znakomitej większości czują się w tym środowisku jak ryby w wodzie. To właśnie w internecie najczęściej szukają pracy.

  • Autor: jk
  • 29 kwi 2019 20:00
Pokolenie X na rynku pracy. Gdzie szukać ludzi z doświadczeniem?
Osoby z pokolenia X są bardzo lojalnymi pracownikami. (Fot. Shutterstock)
REKLAMA
  • Z badania Deloitte wynika, że 77 proc. pracowników w wieku od 50 lat planuje aktywność zawodową przynajmniej do 65. roku życia.
  • Przedstawiciele pokolenia X, czyli ludzie urodzeni w drugiej połowie XX w., szukają pracy w internecie.
  • Nie ograniczają się tylko do portali w rodzaju Pracuj.pl, ale również aktywnie działają na LinkedIn czy GoldenLine.

Jak wynika z badań przeprowadzonych w 2018 roku przez DDI World we współpracy z CNBC, przedstawiciele Pokolenia X obecnie zajmują 51 procent zarządczych stanowisk w kilkudziesięciu wiodących gałęziach przemysłu i to w skali całego świata oraz . Biorąc zaś pod uwagę, że już w tej chwili przeciętnie stoi za nimi 20 lat doświadczenia, prawdopodobnie w niedalekiej przyszłości przejmą rynek.

Co więcej, mimo iż nie zostali wychowani w cyfrowym świecie - a przynajmniej nie w takim stopniu jak milenialsi - w znakomitej większości czują się w tym środowisku jak ryby w wodzie. Deklaruje to aż 54 procent badanych iksów, podczas gdy u milenialsów odsetek ten wynosi 56 procent.

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

Osoby z tego pokolenia są także bardzo lojalnymi pracownikami. W przeciwieństwie do młodszych pokoleń, które lubią zmiany, X cenią sobie stabilizację i poczucie bezpieczeństwa. Wykazują się szacunkiem do przełożonych, a jeśli w swojej pracy czują się pewnie i do tego dobrze zarabiają, to najprawdopodobniej będą pracować w niej przez wiele lat. Nie oznacza to jednak, że źle radzą sobie ze zmianami – wręcz przeciwnie, potrafią szybko się do nich przystosować, a ciężka praca im nie straszna.

Ale to nie jedyna przyczyna ich przewagi. Jak bowiem wynika z przedłożonych badań, sprawność iksów w poruszaniu się po rynku pracy wynika z tego, iż umiejętnie łączą dawne "analogowe" umiejętności z cyfrowymi kompetencjami. Tego niestety milenialsi często już nie potrafią.

Przedstawiciele pokolenia X szukają pracy w internecie. (Fot. Shutterstock)
Przedstawiciele pokolenia X szukają pracy w internecie. (Fot. Shutterstock)

Jak iksy szukają pracy?

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Pokolenie X na rynku pracy. Gdzie szukać ludzi z doświadczeniem?

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.