Poczta Polska zatrudni 360 niepełnosprawnych

• Poczta Polska planuje w 2020 r. zatrudnić we współpracy z Fundacją Aktywizacja 360 niepełnosprawnych.
• Spółka poinformowała, że zawarła we wtorek (11 lutego)w tym zakresie porozumienie z fundacją w ramach projektu PFRON Praca-Integracja, a w całej Polsce ruszyły rekrutacje.
• Jak podała Poczta Polska, w ciągu ostatnich pięciu lat zatrudnienie osób z niepełnosprawnościami wzrosło o blisko 1000 osób.

Poczta Polska przypomniała, że wzrost zatrudnienia osób z niepełnosprawnością jest jednym z celów strategicznych spółki na lata 2020-2024, a od lipca 2018 r. realizuje "Politykę zatrudniania osób z orzeczoną niepełnosprawnością".

W ramach Programu Praca - Integracja organizowanego przez PFRON, Poczta Polska od marca 2018 r. do grudnia 2019 r. zatrudniła 411 osób - podała też spółka. Poczta podkreśliła też, że w znowelizowanej strategii zaplanowała kilka kluczowych działań z zakresu społecznej odpowiedzialności biznesu. Oprócz inicjatyw proekologicznych jednym z kierunków jest dalsze zwiększanie zatrudnienia osób niepełnosprawnych na różnych stanowiskach w spółce - wskazała spółka.

Czytaj też: Poczta Polska firmą przyjazną niepełnosprawnym

"Poczta Polska jest firmą odpowiedzialną społecznie, zatrudnienie osób z niepełnosprawnością traktujemy jako ważny element polityki przeciwdziałania wykluczeniu społecznemu. Jako największy pracodawca w kraju podjęliśmy wyzwanie sukcesywnego wzrostu wskaźnika zatrudnienia pracowników z orzeczeniem o niepełnosprawności" - powiedziała dyrektor zarządzająca Pionem Kapitału Ludzkiego Poczty Polskiej Agnieszka Grzegorczyk.

"Wpisanie tych działań do strategii Spółki pokazuje, że podchodzimy do tego tematu kompleksowo i długofalowo. Porozumienie z Fundacją Aktywizacja pomoże nam w realizacji naszych strategicznych celów" - dodała.

Wzrost zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami to jeden z celów Poczty Polskiej. Zawarliśmy w tym zakresie porozumienie z @Aktywizacja w ramach projektu @funduszpfron Praca-Integracja. Ruszyły rekrutacje, zatrudnimy 360 osób z niepełnosprawnościami. https://t.co/9WPomucJIl

— PocztaPolska (@PocztaPolska) February 11, 2020

"Dla osób z niepełnosprawnościami praca jest bardzo ważna, nie tylko ze względów ekonomicznych, ale przede wszystkim społecznych, ponieważ zwiększa poczucie bycia potrzebnym. Zaangażowanie Poczty Polskiej, największego pracodawcy w naszym kraju, w proces aktywizacji zawodowej tej grupy jest rzeczą bardzo cenną, a może też stać się świetnym przykładem działania na rynku pracy dla innych firm. To przynosi korzyści i dlatego należy wdrażać idee społecznej odpowiedzialności biznesu" - podkreślił prezes Fundacji Aktywizacja Przemysław Żydok.

"Szacuje się, że niepracujących osób z niepełnosprawnościami w wieku produkcyjnym żyje w Polsce ok 1,2 mln. Co najmniej 400-500 tys. z nich przy odpowiednim wsparciu mogłoby pracować. To ogromny niewykorzystany wciąż zasób biorąc pod uwagę rekordowo niskie bezrobocie i potrzeby dynamicznie rozwijającej się gospodarki. Nasz projekt Aktywuj Pracę wychodzi naprzeciw potrzebom pracodawców i osób niepełnosprawnych" - dodał Żydok.

Jak podała Poczta Polska, w ciągu ostatnich pięciu lat zatrudnienie osób z niepełnosprawnościami wzrosło o blisko 1000 osób. Na koniec grudnia 2014 r. wskaźnik ich zatrudnienia w spółce wynosił 1,03 proc., a na koniec 2019 r. w spółce pracowało 1810 osób z orzeczoną niepełnosprawnością i wskaźnik zatrudnienia takich pracowników wyniósł 2,22 proc.

Poczta Polska przypomniała, że w 2019 r. otrzymała Tytuł Pracodawca Godny Zaufania w kategorii Firma Przyjazna Niepełnosprawnym.

Podobał się artykuł? Podziel się!